Pour un départ en santé de vos apprenant-e-s dans la vie active

Nous aidons les formateur-trice-s professionnel-le-s à promouvoir la santé psychique des apprenant-e-s. Vous trouverez ici des exemples de cas, des informations et des conseils pratiques pour un développement sain de vos apprenant-e-s. Vos adolescent-e-s prennent ainsi un bon départ dans la vie active et leur santé est durablement préservée.

thumbnail Headervideo Apprentice (Französisch)

Avantages

Les plus-values de notre offre

Comprendre

les adolescent-e-s

Vous connaissez les particularités de l’adolescence et savez décoder le comportement des apprenant-e-s.

En forme

pour la vie active

Vous identifiez les défis de vos apprenant-e-s à un stade précoce et pouvez les gérer en fonction de leur âge.

Promouvoir

la responsabilité et la conscience de soi

Vous renforcez les compétences de vos apprenant-e-s et favorisez une transition réussie vers la vie active.

Permettre le développement

Vous permettez un développement sain de vos apprenant-e-s afin de favoriser une bonne entrée dans le monde du travail et une bonne préservation de leur santé.

Témoignages

Apprendre auprès d’expert-e-s

Conseils

Une sélection de partenaires pour vous soutenir

Vous cherchez des conseils professionnels pour vos formateur-trice-s professionnel-le-s en entreprise? Nos spécialistes sélectionné-e-s vous soutiennent volontiers, y compris en organisant des ateliers et des formations sur place dans votre entreprise.

Trouver des conseils

Illustration Personen, die miteinander sprechen

Exemples de cas

Bien aborder les apprenant-e-s

Les cas suivants sont des exemples qui vous montrent comment encourager activement les apprenant-e-s , les aider à se développer et à réussir leur apprentissage ou comment reconnaître les signaux d'alerte et agir en conséquence. Découvrez aussi dans divers exemples comment d’autres entreprises et organisations soutiennent les adolescent-e-s dans leur travail quotidien.

Cas concrets

Tristan, 17 ans...

Recherche des défis et ne se laisse pas décourager par les échecs…

Cas concrets

Sara, 18 ans….

Est capable de traiter de manière ouverte et naturelle avec les clientes et clients.

Cas concrets

Lisa, 19 ans….

Aufgestellt, selbstbewusst und kann auf Augenhöhe diskutieren…

Fallbeispiel

Roger, 19 ans...

Atteint ses objectifs malgré une humeur parfois mauvaise…

Exemples de cas des responsables d’apprentis

Cas concrets

Marc Stuber, Opacc, Responsable des apprenties et apprentis

Des concessions mutuelles

Cas concrets

Amel Münger, Groupe Stämpfli, Responsable de formation professionnelle

Réussir les examens de fin d’apprentissage grâce aux techniques créatives

Cas concrets

Margarete Römpler, EMS Bachwiesen, Chargée qualité et santé

Plus forts et plus détendus grâce au taï-chi

Cas concrets

Samuel Lanz, login, Responsable de formation

Médiation entre apprenti-e-s et responsables de formation professionnelle

Champs d’action

Ces quatre thèmes sont importants dans les relations avec les apprenant-e-s

En tant que formateur-trice, vous êtes l’interlocuteur-trice direct-e de vos apprenant-e-s au quotidien. Vous jouez un rôle clé dans le renforcement de la santé psychique des adolescent-e-s. Nous avons compilé des informations complètes et des conseils utiles sur les quatre thèmes pour un environnement de travail favorable à la santé.

Conduite d’apprenti-e-s

Vers Champs d’action

Spécificités de l’adolescence

Vers Champs d’action

Tâches et stress

Vers Champs d’action

Motivation et performances

Vers Champs d’action

Outils

Bénéficiez de l’expérience d’autrui

Nous réunissons les formateur-trice-s professionnel-le-s intéressé-e-s une à deux fois par an, pour un échange d’expériences. Lors de ces rencontres, vous pourrez vous entretenir avec des professionnel-le-s du terrain, poser des questions et recevoir de précieux conseils. Vous construisez ainsi un réseau qui vous aide à promouvoir la santé psychique de vos apprenant-e-s.

Rencontres et échanges

Échangez vos expériences avec d’autres formateur-trice-s professionnel-le-s (en ligne). Participation gratuite. S’inscrire maintenant.

Informations et inscription

Présentation

Peter Roos de büro a&o sur l’offre destinée aux formateur-trice-s professionnel-le-s pour la promotion de la santé psychique des apprenti-e-s.

Vers la présentation

Présentation

Marco Stuber d’Opacc présente des exemples pratiques de l’entreprise lors de la transition entre l’école et l’apprentissage.

Vers la présentation

Présentation

Emmanuelle Haas, du Groupe Mutuel, présente les opportunités et les défis de l’encadrement des apprenant-e-s.

Vers la présentation

Formation continue

Happiness: santé psychique des apprenant-e-s

Dans notre formation continue d’une journée, vous apprendrez comment solliciter vos apprenant-e-s sans les surcharger. Les contenus ont été développés en collaboration avec des formateur-trice-s professionnel-le-s et des psychologues spécialisé-e-s pour renforcer la santé psychique des apprenant-e-s.

Informations et inscription