«L’école en action»

Le baromètre du stress dans les écoles

Avec «L’école en action», vous renforcez la santé des collaboratrices et des collaborateurs dans votre école. Le sondage systématique avec un module spécial spécifique à l’école dans notre Job-Stress-Analysis aide à mettre en œuvre des mesures spécifiques pour la promotion de la santé au sein de votre établissement.

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Avantages

Voici vos avantages

La réussite scolaire

augmente si les enseignant-e-s sont en bonne santé

Le processus de développement de l'école améliore la santé du personnel, l’ambiance dans l’école et la qualité de l’enseignement.
Convient à toutes

les écoles et à tous les niveaux

Dressez un inventaire des ressources, des contraintes et du sentiment de bien-être général des collaboratrices et des collaborateurs au niveau de l’école et de l’équipe.
Définir et mettre en œuvre des mesures efficaces

de GSE

Sur la base de l’analyse de la situation, votre équipe analyse et définit des champs d’action pour la GSE.
Encourager

la participation

Par la participation vous favorisez la reconnaissance de l'ensemble du personnel et chacun-e peut ainsi contribuer au développement favorable des processus.

Comment fonctionne le projet «L’école en action»?

L'offre consiste en l’utilisation de l’outil de sondage Job-Stress-Analysis, y compris le module spécifique au domaine scolaire et l’accompagnement professionnel du processus par des conseillères et conseillers accrédités. Les écoles peuvent ainsi définir des champs d’action sur la base des résultats et prendre des mesures spécifiques pour la promotion de la santé en entreprise. Suite aux résultats positifs des évaluations des projets pilotes (2014-2017 en Suisse alémanique et 2018-2019 en Suisse romande) et de la première phase de multiplication en Suisse alémanique (2017-2020), nous proposons «L’école en action» à toutes les écoles de tous les niveaux en Suisse. Nous avons chargé RADIX Fondation suisse pour la santé de diffuser avec nous l’offre au niveau national.

Plus d’informations

Soutien

Atteignez vos objectifs grâce à nos outils

Mettre en œuvre «L’école en action»

Tirez parti du potentiel de votre établissement scolaire et contactez le service compétent de RADIX Fondation suisse pour la santé.

Job-Stress-Analysis

Identifiez les ressources, les contraintes ainsi que l’état de santé et la motivation de vos collaboratrices et de vos collaborateurs.

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Documents de base

Publications et exemples pratiques concernant «L’école en action»

Feuille_d_information_072_PSCH_2022-08_-_Job_Stress_Index_2022.pdf
Feuille d’information

Feuille d'information Job Stress Index 2022

Publication le 26.06.2023
Feuille_d_information_048_PSCH_2020-09_-_Job_Stress_Index_2020.pdf
Feuille d’information

Feuille d'information Job-Stress-Index 2020

Publication le 26.06.2023
Feuille_d_information_034_PSCH_2018-10_-_Job_Stress_Index_2018.pdf
Feuille d’information

Feuille d'information Job-Stress-Index 2018

Publication le 26.06.2023
ly1_gfh_praxisbeispiel_primarschule_dorf_feld_a4_fr.pdf
Rapport d'expérience

Exemples des pratiques Ecole primaire Dorf/Feld Kloten

Publication le 28.11.2022
ly3_gfh_praxisbeispiel_a4_fr_ryfferswil.pdf
Rapport d'expérience

Exemples de pratiques Ecole de Rifferswill

Publication le 28.11.2022
Best_Practice_Maintien_du_personnel_qualifie_dans_les_soins_de_longue_duree_-_Soins_a_domicile_de_la_fondation_Alterswohnungen_der_Stadt_Zuerich.pdf
Rapport d'expérience

Best Practice «Maintien du personnel qualifié dans les soins de longue durée»

Publication le 24.11.2022
Best_Practice_Maintien_du_personnel_qualifie_dans_les_soins_de_longue_duree_-_Spitex_Kriens.pdf
Rapport d'expérience

Best Practice «Maintien du personnel qualifié dans les soins de longue durée»

Publication le 24.11.2022
Conseils

Des conseillères et conseillers accrédités vous prêtent main forte

Les conseillères et conseillers accrédités spécifiquement pour l’offre «L’école en action» vous accompagnent pour vos sondages du personnel ainsi que pour la mise en œuvre de vos projets de GSE.

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