Devenir «Friendly Work Space» vaut la peine Nous récompensons votre entreprise pour sa gestion de la santé en entreprise (GSE) réussie. Avec notre label «Friendly Work Space», vous prouvez votre engagement systématique pour de bonnes conditions de travail et des collaboratrices et des collaborateurs en bonne santé. Et cela en vaut la peine: vous tirez également des avantages financiers de votre label «Friendly Work Space». Contenus: AvantagesModalités d’obtention du labelTémoignagesTrouver des conseilsPour les entreprises labellisées Avantages Voici vos avantages en tant qu’entreprise «Friendly Work Space» 8000CHF Économiser 8000.- par personne et par an Des études menées en Suisse montrent qu’en pratiquant systématiquement la GSE, vous économisez CHF 8000.- par an et par employé-e en termes de perte de productivité. Échanger et apprendre grâce à la communauté En tant qu’entreprise FWS, vous échangez régulièrement avec des personnes partageant les mêmes idées et pouvez ainsi optimiser en permanence votre GSE. 25 % de collaborateurs moins stressés Après des interventions de GSE, les entreprises ont 25% de collaboratrices et de collaborateurs stressés en moins et économisent 2,6 jours d’absence par an et par personne. Positif Rapport coûts-bénéfices positif Un franc investi dans la GSE vous permet d’économiser chaque année entre 3 et 6 francs de coûts d’absence, selon les études. Modalités d’obtention du label Vous avez une GSE déjà en place et souhaitez obtenir le label? Nous vous expliquons ici comment faire Nos conseillères et nos conseillers accrédités se feront un plaisir de vous accompagner pas à pas jusqu’à l’obtention du label. Par exemple, en analysant la situation et en procédant à des sondages ciblés sur la santé auprès du personnel. Nous proposons en outre des formations continues d’un ou deux jours concernant nos offres et la GSE en général. 1. Analyse Notre Friendly Work Space Check vous permet d’analyser la situation et de déterminer si votre organisation est prête pour obtenir le label. Vers le check FWS 2. Mise en œuvre Vous mettez en œuvre des projets et des concepts pour une GSE systématique. Notre modèle d’impact vous aide à vérifier l’efficacité de vos mesures. Quand vous avez terminé, évaluez votre GSE grâce à notre Self-assessment. Vers l'assessment 3. Labellisation Après avoir réussi le self-assessment, vous pouvez inscrire votre organisation pour le FWS-assessment. Deux évaluat-rices-eurs vérifient sur place si votre entreprise remplit les exigences du label. Si tel est le cas, nous vous décernons le label «Friendly Work Space». Afficher les informations supplémentaires Masquer les informations supplémentaires Afficher les informations supplémentaires Critères de qualité Ces 6 critères GSE font de vous une entreprise «Friendly Work Space». Les entreprises labellisées «Friendly Work Space» satisfont à six critères de qualité pour la GSE, qui sont soutenus par le Secrétariat d’État à l’économie (SECO) et l’Office fédéral de la santé publique (OFSP). Les critères GSE peuvent être facilement intégrés aux processus qualitatifs en place. Image 1. Gestion de la santé en entreprise et politique d’entreprise Intégration de la GSE dans les systèmes de management existants ainsi que la perception de la GSE en tant que tâche de conduite du personnel. 2. Aspects de gestion du personnel et d’organisation du travail Etablissement de structures de travail favorisant le développement de la personnalité et la santé ainsi qu’une organisation correspondante des tâches de travail. 3. Planification de la gestion de la santé en entreprise Création d’un service spécialisé de GSE et d’un groupe de pilotage GSE, la définition des objectifs et des groupes cibles et l’information de tous les collaborateurs sur les projets relatifs à la GSE. 4. Responsabilité sociale (Corporate Social Responsibility) Description du rôle vis-à-vis des groupes cibles dans le contexte de l’entreprise ainsi que la gestion des ressources naturell 5. Mise en œuvre de la gestion de la santé en entrepriseLes mesures qui permettent une structuration du travail conforme à la santé et qui soutiennent un comportement favorable à la santé sont durablement reliées les unes aux autres, planifiées, mises en œuvre, évaluées et améliorées de manière systématique. 6. Évaluation de la gestion de la santé en entreprise Les indicateurs internes et externes sont mesurés à court, moyen et long terme. Témoignages Cas concret de «Friendly Work Space» 02:50 tilia Stiftung mit dem Label "Friendly Work Space" ausgezeichnet tilia Stiftung (en allemand) https://www.youtube.com/watch?v=M7qVpMMpHGw 02:45 Migros Aare mit Label Friendly Work Space ausgezeichnet Migros Aare (en allemand) https://youtu.be/_MB1rx3sQuQ 02:16 CFF SA obtient le label Friendly Work Space CFF SA https://youtu.be/lR4xAXHHQLM Afficher d'autres témoignages Documents importants pour l’obtention du label Critères GSE 1-6 Matrice d'évaluation Fiche produit FWS Directive Critères de qualité pour la gestion de la santé en entreprise Faire avancer la GSE en vérifiant son efficacité: un guide pour les entreprises FAQ Vous trouverez ici les réponses aux questions qui nous sont fréquemment posées au sujet du label «Friendly Work Space». Conseils Nos conseillères et conseillers en GSE accrédités sont à votre écoute Les conseillères et les conseillers accrédité.e.s par nos soins vous accompagnent tout au long de vos projets de GSE. Par exemple, du sondage des collaboratrices et des collaborateurs avec la Job Stress Analysis à l'assessment pour le label «Friendly Work Space». Trouver des conseils Pour les entreprises labellisées Votre entreprise est labellisée et vous voulez en tirer le maximum? Découvrez-en davantage ici Notre espace communautaire vous propose des moyens auxiliaires et des informations pour votre communication à propos du label «Friendly Work Space». De plus, vous pouvez vous inspirer des rapports d’expérience et des études de cas d’autres entreprises labellisées. Accéder à la communauté Services GSE Vous souhaitez étoffer votre GSE sans pour autant viser tout de suite l’obtention du label? Nous avons ce qu’il vous faut Job Stress Analysis Obtenez un aperçu détaillé des contraintes et des ressources, de la santé et de la satisfaction dans votre entreprise. Vers le service Outils pour le télétravail Grâce à ces conseils et actions pratiques, vous facilitez le télétravail et la cohésion de votre équipe. Vers le service Apprentice Notre offre pour les formatrices et formateurs professionnels afin de promouvoir la santé psychique de leurs apprenties et apprentis. Vers le service Publications De quoi approfondir le sujet Fiche d'informations Fiche produit FWS Télécharger le PDF Publication le 05.05.2023 Revue de presse Journal des arts et métiers du 14 avril 2023 - "Renforcer la pérennité des entreprises grâce à la GSE“ Télécharger le PDF Publication le 14.04.2023 Rapport d'expérience Case Study Opacc Software AG Télécharger le PDF Publication le 12.04.2023 Rapport d'expérience Case Study CFF Télécharger le PDF Publication le 12.04.2023 Afficher plus Manifestations Des cours et événements pour progresser 13 Jun Avantage concurrentiel de la gestion de la santé en entreprise (module 2) Vous élaborez des solutions concrètes pour la mise en place de votre GSE et planifiez la réalisation de votre propre projet. Lucerne 13. – 14. juin 2023 26. – 27. Sep 2023 28. nov 2023 15 Jun Contrôle de l’efficacité des mesures de gestion de la santé en entreprise Dans le cadre de notre formation continue, vous apprenez quelles sont les répercussions des projets GSE sur la santé et la motivation des collaboratrices et collaborateurs. En ligne 15. juin 2023, 9:00 – 12:30 22. juin 2023, 9:00 – 12:30 27 Jun GSE petit-déjeuners | Collaborateurs-trices en bonne santé dans l'industrie et l'artisanat - défis et opportunités Collaborateurs-trices en bonne santé dans l'industrie et l'artisanat - défis et opportunités Zug 27. juin 2023, 8:45 – 11:30 12 Sep Critères de qualité et label Friendly Work Space Vous apprenez à intégrer les critères de qualité de notre label Friendly Work Space dans votre GSE. En ligne 12. Sep 2023, 9:00 – 12:30 21. Sep 2023, 9:00 – 12:30 24 Oct Critères de qualité et label Friendly Work Space Vous apprenez à intégrer les critères de qualité de notre label Friendly Work Space dans votre GSE. En ligne 24. oct 2023, 9:00 – 12:30 31. oct 2023, 9:00 – 12:30 Mehr Laden Contact Nous répondons volontiers à vos questions Avez-vous des questions? Ou souhaitez-vous de plus amples informations sur les modalités de notre collaboration? Nous sommes à votre disposition. Ouvrir le formulaire de contact
13 Jun Avantage concurrentiel de la gestion de la santé en entreprise (module 2) Vous élaborez des solutions concrètes pour la mise en place de votre GSE et planifiez la réalisation de votre propre projet. Lucerne 13. – 14. juin 2023 26. – 27. Sep 2023 28. nov 2023
15 Jun Contrôle de l’efficacité des mesures de gestion de la santé en entreprise Dans le cadre de notre formation continue, vous apprenez quelles sont les répercussions des projets GSE sur la santé et la motivation des collaboratrices et collaborateurs. En ligne 15. juin 2023, 9:00 – 12:30 22. juin 2023, 9:00 – 12:30
27 Jun GSE petit-déjeuners | Collaborateurs-trices en bonne santé dans l'industrie et l'artisanat - défis et opportunités Collaborateurs-trices en bonne santé dans l'industrie et l'artisanat - défis et opportunités Zug 27. juin 2023, 8:45 – 11:30
12 Sep Critères de qualité et label Friendly Work Space Vous apprenez à intégrer les critères de qualité de notre label Friendly Work Space dans votre GSE. En ligne 12. Sep 2023, 9:00 – 12:30 21. Sep 2023, 9:00 – 12:30
24 Oct Critères de qualité et label Friendly Work Space Vous apprenez à intégrer les critères de qualité de notre label Friendly Work Space dans votre GSE. En ligne 24. oct 2023, 9:00 – 12:30 31. oct 2023, 9:00 – 12:30