Télétravail

Télétravail - plus fort-e-s ensemble

Le télétravail est nouveau pour de nombreuses personnes et entreprises et n’a jamais été aussi répandu. La manière dont nous travaillons ensemble s’en est trouvée durablement modifiée. Cela concerne également la gestion de la santé en entreprise (GSE). Nous vous proposons des outils pratiques pour vous rapprocher et vous renforcer mutuellement en tant qu’équipe, quel que soit l’endroit où vous travaillez.

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Avantages

L’appartenance comme facteur de réussite dans le télétravail

34 %
plus satisfait-e-s
Les collaboratrices et les collaborateurs en télétravail ayant un sentiment d’appartenance, sont plus satisfaits que ceux qui se sentent isolés.
24 %
plus productif-ve-s
Les collaboratrices et les collaborateurs en télétravail ayant un sentiment d’appartenance, sont plus productifs que ceux qui se sentent isolés.
24 %
plus enclin-e-s à innover
Les collaboratrices et de collaborateurs en télétravail et qui ont un sentiment d’appartenance, sont plus enclin-e-s à innover que celles ou ceux qui se sentent isolé-e-s.
59 %
plus motivé-e-s
Les collaboratrices et les collaborateurs en télétravail ayant un sentiment d’appartenance, sont plus motivés à s’engager pour des objectifs communs que ceux qui se sentent isolés.
Test de télétravail

Quel est votre style de télétravail?

Le télétravail a changé en profondeur la façon dont nous travaillons individuellement et en équipe. Apprenez-en plus en trois minutes sur votre style de télétravail et découvrez comment favoriser votre santé et votre efficacité. Vous recevrez des conseils pratiques pour votre bien-être ainsi que pour une collaboration réussie avec d’autres personnes en télétravail. Une fois que tous les membres de votre équipe ont fait le test, vous pouvez discuter ensemble de l’évaluation. Le résultat du test vous permet de savoir quels styles sont représentés dans l’équipe, ce qui augmente la compréhension mutuelle et renforce la collaboration au sein de l’équipe.

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Outils

Outils de télétravail

Grâce à ces outils pratiques, vous facilitez votre télétravail et la cohésion de votre équipe.

Smiley Wall

Au début d’une journée de travail ou d’une réunion, découvrez en un coup d’œil comment se porte chaque membre de l’équipe.

Smiley Wall

Thank you Wall

Partagez les moments forts et les réussites de l’équipe ou laissez un message de remerciement aux autres.

Thank you Wall

Warm up Tool

Mettez de la couleur et du mouvement au début d’une réunion d’équipe.

Warm up Tool

Meeting Icons

Rendez les demandes explicites pendant la réunion. Cela permet de s’orienter et d’y voir plus clair.

Meeting Icons

Homeoffice-Team-Check

Créez la transparence sur la façon dont votre équipe fonctionne à distance. Avec ce mini-atelier.

Mini-Workshop

Feel Good Cards

Ces petites actions vous permettent de vous renforcer et de renforcer votre équipe.

Feeld Good Cards

Teamchallenges

Relever les défis ensemble. Cela crée des liens et c’est amusant.

Teamchallenges

Livre de gratitude de 6 minutes

Réfléchissez à votre journée à l’aide de 5 petites questions qui vous aideront à être plus satisfait-e.

Livre de gratitude

Inspirations pour les pauses

Pour faire des pauses reposantes seul-e ou en équipe.

Timer

Conseils pour le télétravail

Onze points importants pour un télétravail favorable à la santé. Description brève et compréhensible.

Vers les conseils
Publications

De quoi approfondir le sujet

Modèle de compétence
Autres documents

Productivité et santé dans de nouveaux environnements de travail

Publication le 12.12.2023
Argumentaire et sources scientifiques
Autres documents

Les bureaux favorables à la santé

Publication le 12.12.2023
Document_de_travail_036_PSCH_2015-12_-_Nouveaux_environnements_de_travail.pdf
Document de travail

Nouveaux environnements de travail: développement de compétences visant à réduire le stress

Publication le 25.11.2022
Contact

Nous répondons volontiers à vos questions

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