17 organisations ont obtenu pour la première fois le label «Friendly Work Space»

Aarau, le 2 novembre 2023. Cette année, 17 organisations ont obtenu pour la première fois le la-bel «Friendly Work Space» de Promotion Santé Suisse. Au total, 106 entreprises détiennent le label à ce jour. À l’occasion de la cérémonie de remise du label 2023, qui s’est tenue aujourd’hui au centre de la culture et des congrès d’Aarau, en plus 17 autres organisations, ayant passé le re-assessment avec succès, ont par ailleurs été primées. Durant la cérémonie, l’auteur renommé Sam Conniff a présenté son concept «Le potentiel de l’incertitude pour le monde du travail», qui parle de contrebandiers devenus spécialistes en traumatologie, de réfugiés devenus CEO et d’ex-détenus aujourd’hui militants.  

Il y a plusieurs centaines d’années, les pirates avaient déjà élaboré des systèmes leur permettant de faire face avec succès à l’incertitude omniprésente. Leurs stratégies sont toujours d’actualité. Sam Conniff a emmené les participant-e-s et représentant-e-s des entreprises certifiées dans le monde des corsaires et des flibustiers et démontré comment nous pouvons transformer l’incertitude en opportunité. «Le burnout n’a jamais été aussi répandu et la résilience rarement si basse. Notre intolérance à l’incertitude en est la cause. L’incertitude peut pourtant être une puissante source de motivation. Nous devons apprendre à en tirer profit», indique Conniff. Cet «expert en incertitude» et conférencier international a encouragé l’auditoire à s’affranchir des règles conventionnelles du monde de l’entreprise moderne, afin de faire émerger des solutions créatives et des changements. «Uncertainty Experts» est un travail de recherche révolutionnaire, mené en collaboration avec des scientifiques renommé-e-s du centre de recherche sur le cerveau de l’UCL. Lors de sa conférence, Sam Conniff a introduit le concept de tolérance à l’incertitude et expliqué comment celle-ci peut être mise à profit pour promouvoir la créativité, l’empathie, l’engagement, la collaboration et la capacité à prendre des décisions.  

La créativité, l’empathie et l’engagement sont des caractéristiques utiles également aux entreprises qui ont à cœur de créer un environnement de travail favorable à la santé. Depuis 2009, elles ont la possibilité de recevoir le label «Friendly Work Space» de Promotion Santé Suisse. Actuellement, 106 entreprises en Suisse et au Liechtenstein, avec près de 22'000 collaborateur-trice-s, détiennent le label.

Avec le label «Friendly Work Space» de Promotion Santé Suisse les entreprises développent la gestion de la santé (GSE) de manière systématique et durable, à l’aide de six critères de qualité (voir p. 3). Elles améliorent ainsi, entre autres, la motivation et la performance des collaborateur-trice-s, réduisent les contraintes et deviennent plus concurrentielles sur le long terme, notamment grâce à une image employeur plus attractive.  

17 nouvelles certifications et 17 renouvellements du label

La santé au travail dépend de multiples facteurs et la mise en œuvre de mesures de promotion de la santé ponctuelles ne suffit pas. La gestion de la santé en entreprise (GSE) doit être la somme de mesures de santé ciblées et nécessite d’être ancrée dans la culture d’entreprise. Plus une entreprise est certifiée depuis longtemps et plus elle a intériorisé le label, plus les avantages de la GSE sont tangibles. 

Cette année, Promotion Santé Suisse a remis le label «Friendly Work Space» à 17 entreprises pour la première fois et pour une durée de trois ans. De plus, 17 entreprises actuelles ont passé avec succès le re-assessment après trois ans. 

Les entreprises suivantes ont été accréditées en 2023:

Nouveau (pour la première fois):

• aity AG
• Centre pour personnes âgées Büel
• Banque Julius Bär & Co. AG
• Fondation Domus
• Georg Fischer (sièges: Schaffhouse, Seewis, Sissach & Subingen)
• Groupe Mutuel
• Hôpital cantonal des Grisons
• Clinique Lengg AG
• Miele AG
• Banque cantonale d‘Obwald
• Services psychiatriques des Grisons
• Assurance Smile
• Direction des espaces verts de Berne
• SVA Grisons
• Thales DIS Schweiz AG
• Service des ponts et chaussées des Grisons
• Unisanté

Re-assessments 2023:

• Baloise Assurances SA
• Banque cantonale de Berne AG
• Generali Assurances
• Genève Aéroport
• Centres pour personnes âgées de la ville de Zurich
• Helvetia Assurances
• Office AI du canton de Berne
• Kambly SA
• Banque Nationale du Liechtenstein AG
• CFF SA
• Groupe suisse pour paraplégiques
• Centre pour personnes âgées Naters
• Centrales électriques de Saint-Gall et d‘Appenzell AG
• Office de la circulation routière et de la navigation du canton de Berne
• SV Hotel (Suisse)
• SV Schweiz
• Banque cantonale de Zurich

Le label contribue à la sensibilisation des managers et à la promotion de la santé

«Les critères GSE de ‹Friendly Work Space› soutiennent les entreprises dans l’implémentation d’une gestion de la santé systématique. Nous décernons le label aux entreprises qui parviennent à mettre en œuvre les différents critères de qualité de manière conséquente», indique le Prof. Dr. Thomas Mattig, directeur de Promotion Santé Suisse. L’évaluation menée par le bureau BASS entre mai 2018 et février 2020 a confirmé l’impact du label: la sensibilisation des managers à la santé de leurs équipes, ainsi que l’ancrage et la mise en œuvre systématique de la GSE s’améliorent significativement au fil des certifications. 

Mise en place de la GSE selon 6 critères de qualité

La manière dont la gestion de la santé est mise en œuvre dans une entreprise est un choix individuel. Les six critères de qualité de «Friendly Work Space» servent de base pour rendre les facteurs agissant sur la santé des collaboratrices et des collaborateurs tangibles et mesurables. Lorsqu’un-e assesseur-euse confirme qu’une entreprise remplit chacun des six critères, celle-ci reçoit le label «Friendly Work Space». Les critères GSE de «Friendly Work Space» sont soutenus par le Secrétariat d’État à l’économie (SECO) et l’Office fédéral de la santé publique (OFSP).

Les entreprises déjà accréditées doivent se soumettre à une nouvelle certification tous les trois ans. La promotion et la mise en œuvre de la GSE sont l’un des principaux axes stratégiques de Promotion Santé Suisse. Vous trouverez plus d’informations au sujet du label ici www.friendlyworkspace.ch.

Informations complémentaires

Pour de plus amples informations ou des questions, le service média de Promotion Santé Suisse se tient volontiers à disposition: medias@promotionsante.ch.

Promotion Santé Suisse

Promotion Santé Suisse est une fondation de droit privé soutenue par les cantons et les assureurs. En vertu d’un mandat légal (LAMal, art. 19), elle initie, coordonne et évalue des mesures destinées à promouvoir la santé et à prévenir les maladies. La fondation est soumise au contrôle de la Confédération. L’organe de décision suprême est le conseil de fondation. Les sièges se trouvent à Berne et à Lausanne. Actuellement, chaque personne en Suisse contribue à hauteur de 40 centimes par mois en faveur de Promotion Santé Suisse, recouvrés par les assurances maladie.
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