A supporto di professioniste e professionisti delle risorse umane nel loro lavoro quotidiano

L’HR-Toolbox contiene informazioni utili e strumenti pratici che aiutano le persone responsabili delle risorse umane nelle PMI ad affrontare i problemi quotidiani. Le conoscenze, gli argomenti e le raccomandazioni pratiche contenute in questa cassetta degli attrezzi consentono di comprendere tematiche complesse e di intervenire rapidamente. Pronti, partenza, via!

Vorschaubild HR Toolbox
Vantaggi

Contenuti dell’HR-Toolbox

Conoscenze approfondite

La conoscenza è potere. Il potere di cambiare le cose. Abbiamo raccolto in un unico contenitore le conoscenze più importanti sul tema delle risorse umane.

100 %
Argomentazioni convincenti

Abbiamo formulato diverse argomentazioni fondate su basi scientifiche che vi aiuteranno a convincere le persone con funzioni dirigenziali e decisionali a sostenere le idee proposte dal settore delle risorse umane.

50
Tool efficaci per il lavoro quotidiano

Spesso c’è poco margine per realizzare dei cambiamenti in azienda. Fortunatamente, i nostri tool sono facili da integrare nel lavoro quotidiano.

Informazioni sul diritto del lavoro

In Svizzera il diritto del lavoro contempla anche la tutela della salute psichica sul posto di lavoro. Abbiamo individuato i paragrafi rilevanti per ogni tema.

Inizia subito

Ecco i temi affrontati dall’HR-Toolbox

L’HR-Toolbox è suddiviso in due grandi categorie: da una parte ci sono i temi concreti, che si possono affrontare direttamente con l’aiuto dei nostri tool. Dall’altra ci sono temi più complessi che richiedono un approfondimento. In questo caso proponiamo informazioni utili per capire meglio il contesto e alcune idee per affrontare la situazione.

Agire

La necessità di intervento è chiara? Allora si può iniziare subito ad affrontare temi concreti

Tisch mit Belistifte und Hand
Capire

Il tema è complesso? Allora è importante capire quali sono le cause e gli effetti

Closeup von Kopf mit mehreren Brillen
Strumenti

Ecco i tool più popolari dell’HR-Toolbox

ICON_Wohlfühlen

Apprezzamento

Autoriflessione sull'apprezzamento

Questionario che stimola l’osservazione e la riflessione sul tema dell’apprezzamento
Livello di difficoltà
Medio
ICON_Wohlfühlen

Apprezzamento

Compliments to go: per donare gioia

Scegli un complimento sotto forma di «bigliettino da staccare» o «messaggio elettronico» da distribuire a discrezione alle tue colleghe e ai tuoi colleghi per mostrare loro il tuo apprezzamento
Livello di difficoltà
Facile
ICON_Motivation

Leadership sana

Energy Manager

L’energy manager è uno strumento che ti aiuta a gestire il livello della tua batteria e scoprire cosa la carica e la scarica.
Livello di difficoltà
Facile
ICON_Team-Cohesion

Conflitti I Mobbing

Guida per i colloqui di risoluzione dei conflitti

Guida per la mediazione interna in caso di conflitto – Alcune utili indicazioni per gestire i colloqui di risoluzione di un conflitto usando le tecniche della mediazione.
Livello di difficoltà
Difficile
ICON_Factsheet

Lavoro flessibile

Miti e fatti sul lavoro mobile-flessibile

Raccolta di argomenti per rispondere a dubbi e pregiudizi sul lavoro flessibile
Livello di difficoltà
Facile
ICON_Gedankenexperiment

Sovraccarico, carico insufficiente e pressione temporale

PPP – Poker della priorità dei progetti

Un modo semplice e divertente per stabilire le priorità e mettere in ordine di importanza i progetti in corso, così da potersi concentrare sui progetti che producono i maggiori vantaggi e alleggerire il carico.
Livello di difficoltà
Medio
Consulenza

Cercate supporto? Abbiamo consulenti GSA per ogni tematica

Le consulenti e i consulenti da noi accreditati possono offrire un sostegno per affrontare i temi caldi della gestione delle risorse umane. A seconda delle loro competenze, possono fornire risposte a domande specifiche oppure un sostegno per analisi complesse.

Illustration Beratung