Diffusione della GSA in Svizzera

• Quasi il 75% delle aziende in Svizzera con più di 50 effettivi applicano già misure GSA, di cui il 26% in maniera sistematica e il 48% in via prevalente.
   
• Rispetto al 2016 si registra un leggero aumento della diffusione della GSA sistematica, uno sviluppo particolarmente soddisfacente in quanto le aziende si impegnano spontaneamente a favore della salute del loro personale.
   
• Nella Svizzera tedesca ben il 78% delle aziende applica misure GSA in via prevalente o addirittura sistematica. Si tratta di una percentuale più elevata rispetto alla Svizzera occidentale (65%) e al Ticino (57%). Questo scarto si è accentuato rispetto al 2016.
   
• L’applicazione sistematica della GSA è direttamente proporzionale alle dimensioni dell’azienda. Tuttavia dal 2016 il grado di applicazione della GSA nelle aziende di medie dimensioni (con un personale tra 100 e 249 effettivi) è notevolmente aumentato, mentre nelle aziende di piccole dimensioni (con un personale tra 50 e 99 effettivi) e in quelle di grandi dimensioni (con 250 effettivi o più) è rimasto pressoché invariato.

L’aumento del benessere e della soddisfazione del personale (68%) e dell’attrattività della datrice o del datore di lavoro (56%) vengono indicati come ragioni molto importanti per impegnarsi a favore della GSA. Entrambe queste ragioni hanno visto crescere il loro peso rispetto al 2016. La diminuzione delle percentuali di assenza (58%) si è confermata un’importante ragione per la GSA dal 2016.

• La maggior parte delle aziende (55%) vuole impegnarsi maggiormente a favore della GSA nei prossimi anni. Il settore in cui sono necessari gli investimenti maggiori è quello della sensibilizzazione allo stress e della salute psichica.
   
• L’ancoraggio strategico della GSA ha un’importanza particolare in questo senso giacché aiuta a promuovere la GSA nel contesto aziendale. Al tempo stesso questo è il settore in cui si fa di meno ed è dunque quello in cui c’è maggiore necessità d’intervento.

In collaborazione con la Scuola universitaria professionale della Svizzera occidentale, l’Università di Zurigo e il LINK Institut abbiamo trovato complessivamente 791 aziende svizzere disposte a partecipare all’inchiesta. Esse sono rappresentative di aziende operanti nei settori dell’industria e dei servizi e delle tre regioni linguistiche della Svizzera tedesca, francese e italiana.