cure di lunga durata Job Stress Analysis nel settore delle cure di lunga durata Il nostro modulo speciale per le case di cura e riposo e per le organizzazioni che erogano servizi di cura e assistenza a domicilio. Il sondaggio sullo stress e sulle risorse nella vostra azienda tiene conto di fattori specifici quali risorse umane, pianificazione dei servizi, qualità della cura e dell’assistenza, razionamento delle cure, gestione degli eventi di aggressione nonché formazione continua e sviluppo. Contenuti: VantaggiSostegnoDocumenti di baseConsulenza Vantaggi I vostri vantaggi Trovare e fidelizzare personale qualificato Condizioni di lavoro favorevoli alla salute sono fondamentali per trattenere il personale qualificato nel settore delle cure di lunga durata. 41 domande specifiche Grazie al modulo speciale, il sondaggio affronta 14 argomenti specifici per la cura e l’assistenza. Definire misure concrete Riceverete suggerimenti pratici per creare condizioni di lavoro attraenti e favorevoli alla salute. Monitorare lo sviluppo I sondaggi ripetuti vi consentono di monitorare l’impatto delle vostre misure sulla salute del personale. Sostegno I nostri strumenti vi aiutano a raggiungere i vostri obiettivi Guida Come creare condizioni di lavoro attraenti e migliorare la salute e la soddisfazione del personale. Vai alla guida Job Stress Analysis Rilevate le risorse, lo stress, lo stato di salute e la motivazione delle vostre collaboratrici e dei vostri collaboratori. Iscrivetevi ora Accesso di prova Testate il nostro modulo speciale Cure di lunga durata Per provare gratuitamente il nostro modulo speciale, utilizzate il seguente codice per il sondaggio dopo aver effettuato l’iscrizione alla Job-Stress-Analysis: jgSGqBaV4Z (accesso di prova per il modulo di base). I risultati sono immediatamente disponibili non appena avrete completato il questionario. Le valutazioni sono possibili a tutti i livelli organizzativi fino al livello di team (almeno dieci persone). Job-Stress-Analysis Documenti di base Esempi pratici di GSA nel settore delle cure di lunga durata Rapporto sul campo Esempio pratico de la scuola Dorf/Feld (in tedesco) Scarica il PDF Pubblicazione del 11.12.2022 Rapporto sul campo Esempio pratico de la scuola Rifferswil (in tedesco) Scarica il PDF Pubblicazione del 11.12.2022 Rapporto sul campo Best Practice «Maintien du personnel qualifié dans les soins de longue durée» (in francese) Scarica il PDF Pubblicazione del 11.12.2022 Rapporto sul campo Best Practice «Maintien du personnel qualifié dans les soins de longue durée» (in francese) Scarica il PDF Pubblicazione del 08.12.2022 Consulenza Le nostre consulenti e i nostri consulenti GSA accreditati sono pronti ad assistervi. Le consulenti e i consulenti da noi accreditati saranno lieti di affiancarvi nello svolgimento dei sondaggi tra le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori con la Job Stress Analysis e il modulo speciale Cure di lunga durata nonché nell’implementazione dei vostri progetti GSA. Trovare consulenti 27 Jun GSA incontro a colazione | Dipendenti sani nell'industria e nelle imprese commerciali - sfide e opportunità Dipendenti sani nell'industria e nelle imprese commerciali - sfide e opportunità Zug 27. Giu 2023, 8:45 – 11:30 11 Sep Riconoscere e prevenire lo stress sul posto di lavoro In questo corso imparerete a misurare i carichi, le risorse e la soddisfazione delle persone che lavorano nella vostra azienda. Online 11. Set 2023, 8:30 – 12:30 18. Set 2023, 8:30 – 12:30 Contatto Rispondiamo volentieri alle vostre domande Avete domande specifiche? Oppure desiderate ottenere ulteriori informazioni sulle nostre modalità di collaborazione con le aziende? Siamo a vostra disposizione. Aprire modulo di contatto
27 Jun GSA incontro a colazione | Dipendenti sani nell'industria e nelle imprese commerciali - sfide e opportunità Dipendenti sani nell'industria e nelle imprese commerciali - sfide e opportunità Zug 27. Giu 2023, 8:45 – 11:30
11 Sep Riconoscere e prevenire lo stress sul posto di lavoro In questo corso imparerete a misurare i carichi, le risorse e la soddisfazione delle persone che lavorano nella vostra azienda. Online 11. Set 2023, 8:30 – 12:30 18. Set 2023, 8:30 – 12:30
