Lavoro flessibile Le sfide tipiche del lavoro mobile-flessibile Gestire con abilità le sfide della flessibilità degli orari e dei luoghi di lavoro grazie ai consigli per la conduzione. Livello di difficoltà Facile Istruzioni Funzionamento del tool Obiettivi: Le o i superiori acquisiscono consapevolezza dei diversi modi di influenzare e beneficiano di consigli concreti su come affrontare le sfide del lavoro mobile e flessibile Le i superiori guidano abilmente i loro team che lavorano in modalità mobile e flessibile Non utilizzare se … … i team lavorano solo in loco o non si possono impostare orari di lavoro flessibili. Compiti / Ruolo di responsabili HR / GSA: Legga personalmente tutti i suggerimenti e, se necessario, li adatti al contesto aziendale specifico Comunichi il contenuto alle e ai resopnsabili e dirigenti nel corso di una riunione, una formazione continua interna oppure lo consegni per iscritto Istruzioni passo per passo 1º passo: suggerimenti per la conduzione di team mobili-flessibili (adattarli all’occorrenza al contesto aziendale) 2º passo: pianificare l’informazione e la formazione dei quadri dirigenti 3º passo: informare i quadri, formarli e fornire i suggerimenti Share Tweet LinkedIn E-Mail Materiale Istruzioni (PDF) Sfide tipiche Lavoro mobile-flessibile (PDF)
