Colloqui con il personale Tool di navigazione per buoni colloqui con il personale Porti i colloqui con il personale a un nuovo livello con questi strumenti semplici ed efficaci Livello di difficoltà Facile Istruzioni Funzionamento del tool Obiettivi: Accompagnare efficacemente i diversi aspetti/ argomenti dei colloqui con il personale utilizzando tool semplici Consentire ai quadri dirigenti di essere sicuri e virtuosi nel condurre i colloqui con il personale. Accrescere la qualità del dialogo nei colloqui con il personale Non utilizzare se … ... nei singoli tool sono indicate le situazioni in cui non dovrebbero essere utilizzati. Compiti / Ruolo di responsabili HR / GSA: Guardi gli strumenti del tool di navigazione e ne utilizzi alcuni Informi le e i responsabili e dirigenti della sua azienda riguardo a questo tool e li incoraggi a usarlo con le loro collaboratrici e i loro collaboratori. La natura volontaria dell’utilizzo dovrebbe esserne la premessa Forse vale la pena di organizzare una mini-formazione o una sessione di domande/risposte? Forse esiste un periodo specifico di colloqui con il personale nella sua azienda? Una guida o altri ausili per i colloqui? Allora vuole eventualmente includervi questo tool o la comunicazione? Trovi il modo di ricordare ai quadri dirigenti l’uso del tool di tanto in tanto, per esempio usando lei stessa o lei stesso gli strumenti nei colloqui con i quadri e mettendo in luce il tool che ne è alla base. Magari vuole organizzare un confronto di esperienze (di 15 minuti) su questo argomento dopo qualche settimana / mese Istruzioni passo per passo 1º passo: acquisire personalmente una visione d’insieme e condividere le esperienze 2º passo: impostare la comunicazione con superiori / responsabili di progetto e fornire il tool 3º passo: rispondere alle domande, condividere le esperienze e facilitare, se del caso, lo scambio di esperienze. 4º passo: ricordare l’uso del tool Share Tweet LinkedIn E-Mail Materiale Istruzioni (PDF)