Mitarbeitendengespräche Tool-Navigator für gute Mitarbeitendengespräche Mitarbeitendengespräche auf einem neuen Level, mit diesen einfachen und effektiven Tools. Schwierigkeitsgrad Leicht Anleitung So funktioniert dieses Tool Ziele: Die verschiedenen Aspekte / Themen in Mitarbeitendengesprächen durch einfache Tools effektiv begleiten Führungskräften Sicherheit und Virtuosität für die Führung von Mitarbeitendengesprächen ermöglichen Die Qualität der Dialoge in Mitarbeitendengesprächen erhöhen Nicht verwenden, wenn... ... in den einzelnen Tools sind Situationen vermerkt, wann diese jeweils nicht verwendet werden sollten. Aufgaben/Rolle von HR-/BGM-Verantwortlichen: Schaue dir die Tools aus dem Tool-Navigator an und wende einige an Informiere die Führungskräfte deines Unternehmens über dieses Tool und ermutige diese, es mit ihren Mitarbeitenden zu nutzen. Voraussetzung sollte die Freiwilligkeit der Nutzung sein Vielleicht lohnt es sich, eine Mini-Schulung oder Fragen/Antwort-Session aufzusetzen? Vielleicht gibt es bei dir einen typischen Zeitraum für Mitarbeitendengespäche? Einen Leitfaden oder andere Gesprächshilfen? Dann möchtenst du dieses Tool oder die Kommunikation ggf. dort einbinden? Finde Wege, die Nutzung des Tools von Zeit zu Zeit bei den Führungskräften in Erinnerung zu bringen, z.B. indem du selbst Tools in den Gesprächen mit Führungskräften anwendest und das dahinterliegende Tool transparent machst Vielleicht willst du nach ein paar Wochen / Monaten einen Erfahrungsaustausch (15 Minuten) dazu organisieren Schritt-für-Schritt-Anleitung: Schritt 1: Sich selbst einen Überblick verschaffen und Erfahrungen teilen Schritt 2: Kommunikation an Führungskräfte / Projektleitende aufsetzen und Tool zur Verfügung stellen Schritt 3: Fragen beantworten, Erfahrungen teilen sowie ggf. Erfahrungsaustausch ermöglichen Schritt 4: An die Nutzung des Tools erinnern Share Tweet LinkedIn E-Mail Material Anleitung (PDF)