Schule handelt

Das Stressbarometer für Schulen

Mit "Schule handelt" stärken Sie die Gesundheit der Mitarbeitenden an Ihrer Schule. Die systematische Befragung mit einem schulspezifischen Spezialmodul in unserer Job-Stress-Analysis hilft, massgeschneiderte Massnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung in Ihrem Schulteam umzusetzen.

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Nutzen

Das sind Ihre Vorteile

Bildungserfolg

steigt mit gesunden Lehrpersonen

Der Schulentwicklungsprozess erhöht die Gesundheit der Mitarbeitenden, das Schulklima und die Qualität des Unterrichts.

Für alle

Schulen und Stufen geeignet

Erheben Sie Ressourcen, Belastungen und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeitenden auf Schul- und Teamebene.

Wirkungsvoll

BGM-Massnahmen ableiten und umsetzen

Aufbauend auf der Standortbestimmung analysiert und definiert Ihr Schulteam Handlungsfelder für BGM.

Partizipation

fördern

Sie fördern durch Partizipation die Wertschätzung aller Mitarbeitenden und damit tragen alle zur positiven Entwicklung der Prozesse mit.

So funktioniert das Projekt "Schule handelt"

Das Angebot besteht aus der Anwendung des Befragungsinstruments Job-Stress-Analysis, inklusive schulspezifischem Befragungsmodul und professioneller Prozessbegleitung durch akkreditierte Schulberatungspersonen. Es ermöglicht Schulen auf Grundlage der Befragungsergebnisse, Handlungsfelder zu bestimmen und massgeschneiderte Massnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung umzusetzen. Aufgrund positiver Evaluationsergebnisse der Pilotprojekte (2014-2017 in der Deutschschweiz und 2018-2019 in der Romandie) sowie der ersten Multiplikationsphase in der Deutschschweiz (2017-2020) bieten wir "Schule handelt" sämtlichen Schulen aller Stufen in der Schweiz an. Wir haben die Schweizerische Gesundheitsstiftung Radix beauftragt, das Angebot zusammen mit uns national zu verbreiten.

Mehr dazu

Unterstützung

Mit unseren Hilfsmitteln erreichen Sie Ihre Ziele

«Schule handelt» umsetzen

Schöpfen Sie das Potential Ihrer Schule aus und kontaktieren Sie die zuständige Stelle von der Schweiz­erisches Gesundheits­stiftung Radix.

Job-Stress-Analysis

Erheben Sie Ressourcen, Belastungen sowie Gesundheitszustand und Motivation Ihrer Mitarbeitenden.

Publikationen

Publikationen und Praxisbeispiele zu "Schule handelt"

Erfahrungsbericht

Best Practice: Fachkräfteerhalt Langzeitpflege

Publikation am 21.12.2022
Praxisbeispiel Primarschule Dorf/Feld
Erfahrungsbericht

Praxisbeispiel Primarschule Dorf/Feld

Publikation am 12.12.2022
Praxisbeispiel Schule Rifferswil
Erfahrungsbericht

Praxisbeispiel Schule Rifferswil

Publikation am 12.12.2022
Faktenblatt

Faktenblatt Job-Stress-Index 2022

Publikation am 12.12.2022
Faktenblatt

Faktenblatt: Job-Stress-Index 2020

Publikation am 12.12.2022
Faktenblatt

Faktenblatt: Job-Stress-Index 2018

Publikation am 12.12.2022
Best Practice Fachkräfteerhalt Langzeitpflege Spitex Kriens
Erfahrungsbericht

Best Practice Fachkräfteerhalt Langzeitpflege Spitex Kriens

Publikation am 11.12.2022
Best Practice Fachkräfteerhalt LangzeitpflegeStadt Zürich
Erfahrungsbericht

Best Practice Fachkräfteerhalt Langzeitpflege Stadt Zürich

Publikation am 11.12.2022
Job-Stress-Analysis - Mitarbeitendenbefragung mit Fokus psychische Gesundheit
Faktenblatt

Job-Stress-Analysis - Mitarbeitendenbefragung mit Fokus psychische Gesundheit

Publikation am 07.12.2022
Faktenblatt

Faktenblatt Job-Stress-Index 2016

Publikation am 01.12.2022
Beratung

Akkreditierte Schulberatende helfen Ihnen weiter

Die spezifisch für das Angebot «Schule handelt» akkreditierten Beraterinnen und Berater begleiten Sie gerne bei der Befragungen Ihrer Mitarbeitenden sowie beim Umsetzen Ihrer BGM-Projekte.

Illustration Personen, die miteinander sprechen
Kontakt

Wir beantworten gerne Ihre Fragen

Sie haben konkrete Fragen? Oder Sie möchten sich näher informieren, wie die Zusammenarbeit mit uns funktioniert? Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie.

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