Job-Stress-Analysis

Nutzen

Ihre Vorteile mit der Job-Stress-Analysis

Wissen,

wie es Ihren Mitarbeitenden geht

Sie erkennen Hot Spots mit erhöhtem Stressbefinden und somit potentiellen Gesundheitsrisiken.

Ökonomisches Potenzial

ausschöpfen

Sie erfahren, welche Kosten Sie einsparen können, wenn Sie Stressituationen verbessern und Ressourcen stärken.

Praxiserprobt,

wissenschaftlich validiert und schweizweiter Vergleich

Die Befragung ist wissenschaftlich geprüft, wird jährlich von zehntausenden Personen angewendet und zeigt, wo Ihr Unternehmen im Vergleich zur restlichen Schweiz steht.

Anonymität

für die Befragten

Alle Angaben sind streng vertraulich und die persönlichen Auswertungen nur für die Mitarbeitenden selbst einsehbar.

Job-Stress-Analysis

Das Stressbarometer für Ihre Organisation

Erhalten Sie einen Überblick über das Stressgeschehen in Ihrer Organisation. Erkennen Sie Hot Spots, Stärken und wo Sie Ressourcen stärken können.

Zur Job-Stress-Analysis

Testzugang

Probieren Sie die Befragung kostenlos aus

Um unsere Job-Stress-Analysis kostenlos zu testen, verwenden Sie nach der Anmeldung folgenden Befragungscode:
- Yp2rJTn9zA (Testzugang für das Basismodul).
Sobald Sie den Fragebogen beendet haben (Zeitaufwand zirka 15 Minuten), stehen Ihnen die Resultate sofort zur Verfügung.

Jetzt anmelden

Anwendung

So nutzen Sie die Job-Stress-Analysis

Wann die Befragung sinnvoll ist

Mit wenig Aufwand erhalten Sie einen detaillierten Überblick über die Stressfaktoren, Ressourcen, Gesundheit und Zufriedenheit in Ihrer Organisation. So können Sie gezielt intervenieren und präventiv handeln. Geeignet ist das Instrument für alle Organisationen mit einer Belegschaft von mehr als 10 Personen. Durch wiederholte Befragungen mit Job-Stress-Analysis können Sie verfolgen, wie sich Ihr Betrieb entwickelt.

Was die Befragung aufzeigt

Sie erhalten detaillierte Ergebnisse auf Team-, Abteilungs- und Unternehmensebene, wo sich erhöhte Stresswerte befinden und welche betrieblichen Ressourcen entlastend auf Stressfaktoren einwirken. Durch die Berechnung des Job-Stress-Index erfahren Sie, wo Ihr Betrieb im Schweizer Vergleich steht. Zudem erhalten Ihre Mitarbeitenden individuelle Ergebnisse und Tipps zum Umgang mit Stress.

Zur Studie

Verfügbare Sprachen der Befragung

Online ist der Fragebogen in deutscher, französischer, italienischer, englischer, serbischer, kroatischer, bosnischer, portugiesischer und spanischer Sprache verfügbar. Individuelle Tipps zu einem verbesserten Umgang mit Stress werden in den folgenden Sprachen angeboten: Deutsch, Französisch, Englisch und Italienisch.

Basisdokumente

Weitere Informationen zur Job-Stress-Analysis

Job-Stress-Analysis - Mitarbeitendenbefragung mit Fokus psychische Gesundheit

Gesundheitsbefragungen in agilen Settings

Spezialmodule

Unser besonderes Angebot für Schulen und Langzeitpflege

Spezialmodul Langzeitpflege

Die Gesundheitsbefragung für Organisationen der Langzeitpflege und Spitex berücksichtigt spezifische Faktoren.

Zum Spezialmodul

Spezialmodul Schule handelt

Die spezifische Befragung hilft Schulen, nachhaltig die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu verbessern.

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Beratung

Unsere akkreditierten BGM-Beratenden helfen weiter

Die von uns akkreditierten Beraterinnen und Berater begleiten Sie gerne bei der Befragungen Ihrer Mitarbeitenden mit der Job-Stress-Analysis und der Interpretation Ihrer Ergebnisse.

Beratung finden

Illustration Personen, die miteinander sprechen

Weiterbildung

Wie Sie Stress am Arbeitsplatz erkennen und vorbeugen

In unserer Weiterbildung lernen Sie an konkreten Beispielen, Übungen und dem Befragungsinstrument Job-Stress-Analysis, wie Sie Stress- und Entlastungsfaktoren sowie Befinden der Mitarbeitenden messen können.

Infos und Anmeldung