Salute aziendale: dalle responsabilità alle opportunità

Fattore chiave per l'attrattività e le prestazioni, la salute e il benessere dei dipendenti sono una preoccupazione centrale per i datori di lavoro. Come conciliare questi fattori con gli obiettivi economici dell'azienda? Come ottimizzare le prestazioni complessive dell'organizzazione integrando le questioni legate alla salute sul lavoro? 

La Camera di Commercio e dell'Industria del Vaud (CVCI), il Centro Universitario di Medicina Generale e Sanità Pubblica (Unisanté), Promozione Salute Svizzera (PSCH) e la SUVA stanno unendo le loro conoscenze ed esperienze. Insieme, le quattro istituzioni offrono un corso di formazione in 5 moduli progettato per supportare i dirigenti, i responsabili delle risorse umane e gli operatori della salute e della sicurezza sul lavoro nel consolidamento della gestione della salute in azienda. La formazione in 5 moduli fornisce una panoramica completa sulla sicurezza sul lavoro e vale 10 crediti OH&S. Ogni modulo può essere seguito anche singolarmente e corrisponde a 2 crediti SSST.

I programmi sono i seguenti:

• Modulo 1: Salute e sicurezza sul posto di lavoro: doveri, responsabilità e cultura della prevenzione
• Modulo 2: Lo stress nel mondo del lavoro: come si può riconoscere e prevenire lo stress?
• Modulo 3: Introduzione della gestione sistematica della salute in azienda: quali sono i requisiti di base? Buone pratiche per l'introduzione? Come si possono misurare l'impatto e gli effetti?
• Modulo 4: Gestione delle assenze a lungo termine: Quali soluzioni possono incoraggiare il ritorno al posto di lavoro?
• Modulo 5: Come si possono sviluppare le risorse sanitarie dei dipendenti?