Leadership test

Workshop barometro del team

Scopra insieme al suo team a che punto siete relativamente alle 5 aree d’intervento per creare un buon clima nel team.

Livello di difficoltà

Difficile

Durata

da 60 a 90 minuti.

Istruzioni

Funzionamento del tool

Obiettivo:

Capire dal vostro team in che posizione ritiene di trovarsi nei cinque campi di azione.

Non utilizzare se ...

... l’atmosfera nel team è molto tesa, insoddisfatta o carica di conflitti.

Istruzioni passo per passo:

Spieghi al team quali sono i 5 campi d’azione (panoramica dei 5 campi d’azione).
Distribuisca il «Questionario dei 5 campi d’azione» a tutti i membri del team. Individualmente, ognuno pensa a come percepisce il proprio team nei singoli campi d’azione.
Tutti i membri del team inseriscono la propria valutazione nel «Barometro del team» in modo da creare un quadro complessivo.
Discutete i singoli campi d’azione. Dove sono particolarmente elevati i valori e cosa lo ha reso possibile? Dove sono particolarmente bassi i valori e quale potrebbe essere la ragione? Dove divergono le valutazioni e perché?
Per ciascun campo d’azione tenete presente: Qual è il prossimo passo da compiere se vogliamo avanzare del 5% in questo campo d’azione? Cosa vogliamo preservare per non peggiorare?

Vuole fare qualcosa in più?

Svolga questo workshop con il suo team una volta al trimestre e documenti i cambiamenti sugli assi. Discuta di cosa ha portato ai cambiamenti. Cosa potete imparare da questo come team? Cosa vorreste conservare (continuare), abbandonare o iniziare a fare in futuro?