Leadership test Workshop barometro del team Scopra insieme al suo team a che punto siete relativamente alle 5 aree d’intervento per creare un buon clima nel team. Livello di difficoltà Difficile Durata da 60 a 90 minuti. Istruzioni Funzionamento del tool Obiettivo: Capire dal vostro team in che posizione ritiene di trovarsi nei cinque campi di azione. Non utilizzare se ... ... l’atmosfera nel team è molto tesa, insoddisfatta o carica di conflitti. Istruzioni passo per passo: Spieghi al team quali sono i 5 campi d’azione (panoramica dei 5 campi d’azione). Distribuisca il «Questionario dei 5 campi d’azione» a tutti i membri del team. Individualmente, ognuno pensa a come percepisce il proprio team nei singoli campi d’azione. Tutti i membri del team inseriscono la propria valutazione nel «Barometro del team» in modo da creare un quadro complessivo. Discutete i singoli campi d’azione. Dove sono particolarmente elevati i valori e cosa lo ha reso possibile? Dove sono particolarmente bassi i valori e quale potrebbe essere la ragione? Dove divergono le valutazioni e perché? Per ciascun campo d’azione tenete presente: Qual è il prossimo passo da compiere se vogliamo avanzare del 5% in questo campo d’azione? Cosa vogliamo preservare per non peggiorare? Vuole fare qualcosa in più? Svolga questo workshop con il suo team una volta al trimestre e documenti i cambiamenti sugli assi. Discuta di cosa ha portato ai cambiamenti. Cosa potete imparare da questo come team? Cosa vorreste conservare (continuare), abbandonare o iniziare a fare in futuro? Anteprima del modello del tool Immagine Immagine Immagine Share Tweet LinkedIn E-Mail Download Istruzioni e modello del tool (PDF)