Emozioni positive I Gratitudine Biglietti d'applauso I biglietti d’applauso rafforzano il senso di gratitudine nel team e l’abitudine a dire «grazie». Livello di difficoltà Facile Durata 5 minuti. Istruzioni Funzionamento del tool Obiettivo: Rafforzare il senso di gratitudine nel team e l’abitudine a dirsi reciprocamente «grazie». Non utilizzare se... ... all’interno del team si rilevano un alto livello di insoddisfazione, tensioni forti o conflitti. Istruzioni passo per passo: Dire grazie fa bene, a chi riceve e almeno altrettanto a chi invia il messaggio di ringraziamento. Oggi, al termine di una riunione, distribuisca dei biglietti d'applauso vuoti (v. modello del tool) e conceda ai membri del team 5 minuti di tempo per dirsi «grazie» ed esprimere riconoscenza. Vuole fare qualcosa in più? Implementi i «biglietti d'applauso» nel team. Può trattarsi di bigliettini o post-it che vi scambiate nella vita quotidiana. Per consolidare questo rituale, nei primi tempi li utilizzi regolarmente alla fine degli incontri del team o alla fine della settimana. Nel lavoro quotidiano, distribuisca spontaneamente i biglietti d'applauso al team quando ha osservato qualcosa di notevole. Incoraggi il team a inviarsi reciprocamente questi biglietti. Crei una parete dei ringraziamenti, digitale o fisica, dove le persone possono lasciare messaggi di ringraziamento. Anteprima del modello del tool Immagine Share Tweet LinkedIn E-Mail Download Istruzioni e modello del tool (PDF)
