Zurück zur Übersicht Anny Wahlen Anny Wahlen Telefono: +41 79 795 24 25 E-mail Azienda Salutis network Sàrl c/o Anny Wahlen, Chemin de la Perroude 2F 1196 Gland Svizzera Akkreditierungen BGM Area di lavoro compatibile con label Job-Stress-Analysis Sprachen Französisch Englisch Branchen Verarbeitendes Gewerbe/Energieversorgung Freiberufliche, wiss. und techn. DL Öff. Verwaltung, exterr. Körperschaften Erziehung und Unterricht Gesundheits- und Sozialwesen Ausbildung / Beruflicher Hintergrund Psychologue du travail et des organisations FSP, indépendante depuis 2013.Partenaire du réseau syllogos (www.syllogos.ch), actif dans le développement organisationnel.Membre de l'association suisse des psychologues du travail et des organisations.Responsable projets PSE/GSE - Institut de médecine du travail (3,5 ans).Carrière RH (RH Business Partner, puis Talent, L&D, OD Manager) - Entreprises multinationales (10 ans).https://ch.linkedin.com/in/annywahlen Eigene Angebote Sensibilisations, formations et ateliers sur la gestion et la prévention du stress et du burnout, les enjeux de la santé psychosociale au travail et la gestion et la prévention des ressources et risques psychosociaux.Développement et transformation organisationnelle, culture de conduite favorable à la santé.Stratégie et processus RH alignés et cohérents avec une approche salutogène de l'organisation. Referenze Categoria Periodo Servizi Settore Opinione dei clienti 04.2020 – 02.2023 Sostegno per lottenimento del label «Friendly Work Space» Sanità e socialità Un accompagnement professionnel et sans mansuétude 03.2022 – 08.2022 Analisi GSA con Job-Stress-Analysis Sanità e socialità L'accompagnement obtenu a été avisé et soutenant, avec un niveau de présence bien calibré 08.2021 – 03.2022 Analisi GSA con Job-Stress-Analysis Arte, intratt., econ. dom. priv., altri servizi 07.2020 – 01.2022 Analisi GSA Sanità e socialità Nous a permis de bien appréhender la complexité du processus. 02.2020 – 01.2021 Analisi GSA con Job-Stress-Analysis Amm. pubblica, enti extraterr. Une approche bien rôdée qui traduit des thématiques complexes en propositions concrètes demandant un investissement de toutes les parties et qui offre un fil rouge dans le temps. 06.2018 – 05.2019 Sondaggio tra le collaboratrici e i collaboratori con Job-Stress-Analysis Amm. pubblica, enti extraterr. 10.2017 – 12.2017 Educazione e istruzione 06.2015 – 08.2016 Settore manifatturiero/Approvvigionamento energetico 01.2015 – 12.2015 Educazione e istruzione Zurück zur Übersicht
