Riconoscere e prevenire lo stress sul posto di lavoro

In questo corso imparerete a misurare i carichi, le risorse e la soddisfazione delle persone che lavorano nella vostra azienda.

Durata
2 mattine
I costi
650.–
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Panoramica

Eseguire un sondaggio del personale con la Job Stress Analysis

In questo corso di formazione continua potrete familiarizzare con il concetto di stress dello strumento Job-Stress-Analysis, sviluppare un progetto e interpretare i risultati sulla base di esempi pratici, sotto la costante supervisione delle nostre esperte e dei nostri esperti. L’obiettivo è quello di fornirvi gli strumenti necessari all’esecuzione autonoma di un’indagine all’interno della vostra organizzazione.

Temi principali

  • Panoramica dei carichi e delle risorse più importanti per il vostro personale
  • Strutturare il questionario per il sondaggio in modo tale da individuare i reparti con punti critici (caratterizzati ad esempio da livelli di stress elevati) e al fine di ottenere risultati significativi a livello di team, reparto e azienda
  • Confronto dei risultati con il benchmark
  • Preparazione del sondaggio con il proprio organigramma aziendale
  • Scambio di esperienze pratiche con le altre persone che partecipano al corso

Obiettivi didattici

  • Conoscere la struttura dello strumento Job-Stress-Analysis
  • Imparare a eseguire/pilotare un sondaggio con Job-Stress-Analysis in modo autonomo
  • Essere in grado di creare un questionario per il sondaggio che abbia una struttura idonea a ottenere risultati significativi
  • Sapere come si eseguono rilevazioni nel lungo termine (sondaggi ripetuti)
  • Conoscere i diversi metodi per ulteriori valutazioni dei risultati

Metodo di lavoro

  • Lavoro orientato alla pratica sulla base di casi studio e del proprio organigramma
  • Condivisione di conoscenze, dibattito e scambio di esperienze con le altre persone che partecipano al corso

Gruppo target

  • HR Manager, responsabili GSA, responsabili della sicurezza
  • Manager del cambiamento e altre figure specializzate con focus sulla gestione delle risorse umane

Svolgimento

Il corso di formazione continua si svolge online in due mattine, dalle 08.30 alle 12.30. Prima del corso (3 settimane prima dell’inizio) viene assegnato un compito di preparazione da svolgersi in autonomia (circa 3 ore di lavoro). 

Titolo rilasciato e costi

Chi partecipa riceve un attestato di partecipazione. Il costo del corso è di CHF 650.–, comprensivo dei materiali didattici.

Tutte le date
21. Mag 2024
8:30 – 12:30
28. Mag 2024
8:30 – 12:30
Lingue possibili
Francese
Località
Online