Teambaum

Ziel:

Teamqualitäten und Gemeinsamkeiten sichtbar machen

Nicht verwenden, wenn …

… Spannungen und Konflikte im Team bestehen.

Schritt-für-Schritt-Anleitung:

• Unsere Wurzeln: Jedes Teammitglied notiert 3 Teamqualitäten auf Kärtchen, die aus ihrer / seiner Sicht das Team auszeichnen (z. B. offenes Zuhören, Möglichkeit authentisch zu sein, Diversität etc.). Jedes Teammitglied legt seine Kärtchen zu den Wurzeln (siehe Tool-Vorlage). Wählt anschliessend als Gruppe max. 5 Kärtchen aus, die bei allen am meisten anklingen oder wo ihr die grössten Gemeinsamkeiten entdeckt. Wichtig: Es geht hier nicht um eine Bewertung der Kärtchen, sondern darum, zu schauen, was das Team verbindet
• Legt die Kärtchen nebeneinander und nehmt euch Zeit, euch darüber zu unterhalten:
  • Warum haben wir dieses Kärtchen gemeinsam gewählt (z. B. «Offenheit für Querdenken»)?
  • Was verstehen wir darunter?
  • Was nicht? Wo immer möglich konkrete Beispiele aus dem Alltag verwenden
• Unser Stamm: Fragt euch im Team: Wie behalten wir unsere Teamqualitäten bei?
• Unsere Früchte: Jedes Teammitglied notiert auf einem Kärtchen, welche Früchte (im Sinne von Möglichkeiten / Chancen) aus den Teamwurzeln und dem Stamm entstehen können. Legt die Kärtchen anschliessend gemeinsam in die Baumkrone und unterhaltet euch über die Begriffe, die nun dort liegen. Das ist die künftige Ernte

Du willst noch einen Schritt weiter gehen?

Stelle deinem Team die Fragen:

• Wovon wünschen wir uns mehr?
• Was brauchen wir dazu?
• Wovon weniger?