Sinn I Handlungsspielraum Spielraum-Check Entdecke und erweitere den Handlungsspielraum zusammen mit deinen Mitarbeitenden. Schwierigkeitsgrad Mittel Dauer 30 Minuten Anleitung So funktioniert dieses Tool Ziel: Handlungsspielraum entdecken und gestalten Nicht verwenden, wenn … … in Realität keine Möglichkeit besteht, tatsächlich Einfluss zu nehmen. Schritt-für-Schritt-Anleitung: Diese Übung eignet sich besonders im Rahmen eines Mitarbeitendengesprächs (z. B. Jahresgespräch) Nimm dir gemeinsam mit der betreffenden Person die Tool-Vorlage zur Hand Beginne beim inneren Kreis und gehe dann schrittweise zum mittleren und zum äusseren Kreis Stelle dir folgende Fragen in Bezug auf Aufgaben (z. B. gemäss Stellenbeschrieb) und gesundheitsförderliche Aspekte (z. B. Arbeitszeitgestaltung, Pausen, Arbeitsunterbrechung, Erreichbarkeit): Kreis 1: Was kann die / der Mitarbeitende selbst entscheiden und gestalten? Kreis 2: Was kann die / der Mitarbeitende in Absprache mit anderen gestalten? Kreis 3: Was ist vorgegeben und lässt sich nicht beeinflussen? Wirf einen Blick auf das Ergebnis: Wie wirken die Erkenntnisse? Gibt es Überraschungen? Irritationen? Wo kann der Handlungsspielraum noch erweitert werden? Was ist dazu notwendig? Du willst noch einen Schritt weiter gehen? Stelle deinen Mitarbeitenden die Fragen: Können sie bei dieser Aufgabe entscheiden ... … ob sie diese überhaupt erledigen möchten? … wie sie diese Aufgabe erledigen? … wann sie diese Aufgabe erledigen? Je mehr JA-Antworten, desto grösser ist der Kreis 1. Vorschau Tool-Vorlage Bild Share Tweet LinkedIn E-Mail Download Anleitung und Tool-Vorlage (PDF)
