Wirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement überprüfen

Während der Weiterbildung erarbeiten Sie anhand von konkreten Beispielen aus der Praxis, wie Sie den Beitrag Ihres BGM zum Unternehmenserfolg plausibel aufzeigen und BGM-Projekte gegenüber einer Geschäftsleitung rechtfertigen können. Ziel ist, dass Sie den Erfolg von BGM-Massnahmen und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg realistisch einschätzen und planen können.

• Sie können das Wirkungsmodell je nach Fragestellung gekonnt auf ein BGM-Projekt, ein spezifisches Problem oder eine strategische Vorgabe anwenden.
• Sie sind in der Lage, BGM- und Unternehmensziele miteinander zu verknüpfen und den Beitrag von BGM zum Unternehmenserfolg aufzuzeigen.
• Sie wissen, wie Sie Ihr BGM weiter systematisieren und die Evaluation des BGM verbessern können.
• Bezüglich Kriterien Friendly Work Space erweitern Sie Ihr Geschick im gezielten Umsetzen (Kriterium 5) und in der Gesamtevaluation (Kriterium 6) von BGM.

• Personalleiter und -leiterinnen
• HR-Managerinnen und -Manager,  BGM- Verantwortliche, Sicherheitsbeauftragte
• Change-Managerinnen und -Manager und andere Fachpersonen mit Fokus HRM

* Diese Termine finden ganztägig statt

Die Anzahl der freien Plätze sehen Sie direkt in der Online-Registration – melden Sie sich jetzt online an und sichern Sie sich Ihren Platz.

Zwei Vormittage, von 09.00 bis 12.30 Uhr

Vorbereitungsauftrag (Aufwand ca. 3 Stunden) im Selbststudium (Versand 3 Wochen vor Termin), 1. Termin halber Tag am Morgen, Zwischenauftrag (Aufwand 1 Stunde), 2. Termin halber Tag am Morgen.