Pour un départ en santé de vos apprenant-e-s dans la vie active Nous aidons les formateur-trice-s professionnel-le-s à promouvoir la santé psychique des apprenant-e-s. Vous trouverez ici des exemples de cas, des informations et des conseils pratiques pour un développement sain de vos apprenant-e-s. Vos adolescent-e-s prennent ainsi un bon départ dans la vie active et leur santé est durablement préservée. Avantages Les plus-values de notre offre Comprendre les adolescent-e-s Vous connaissez les particularités de l’adolescence et savez décoder le comportement des apprenant-e-s. En forme pour la vie active Vous identifiez les défis de vos apprenant-e-s à un stade précoce et pouvez les gérer en fonction de leur âge. Promouvoir la responsabilité et la conscience de soi Vous renforcez les compétences de vos apprenant-e-s et favorisez une transition réussie vers la vie active. Permettre le développement Vous permettez un développement sain de vos apprenant-e-s afin de favoriser une bonne entrée dans le monde du travail et une bonne préservation de leur santé. Alcool Vers le domaine thématique Tabac Vers le domaine thématique Témoignages Apprendre auprès d’expert-e-s 01:20:19 Erfahrungsaustauschtreffen zum Angebot Apprentice Erfahrungsaustauschtreffen zum Angebot Apprentice (en allemand) https://www.youtube.com/watch?v=5ke5RF299XI 33:13 Interview Companion Inversini - Thema Jugendalter Interview Companion Inversini (en allemand) https://www.youtube.com/watch?v=FZuwPlS5MlQ 28:09 Interview mit Frau Dr. Prof. Tina Hascher zum Thema Motivation und Leistung Interview Dr. Prof. Tina Hascher (en allemand) https://www.youtube.com/watch?v=y9U9HlVasdk Offre partenaire ready4life - l’appli de coaching interactive de la Ligue pulmonaire pour les jeunes destinée à promouvoir l'acquisition de leurs compétences de vie. Cela comprend par exemple la bonne gestion du stress et des écrans, le renforcement des compétences sociales ainsi que la capacité à résister à la consommation de substances addictives. ready4life Conseils Une sélection de partenaires pour vous soutenir Vous cherchez des conseils professionnels pour vos formateur-trice-s professionnel-le-s en entreprise? Nos spécialistes sélectionné-e-s vous soutiennent volontiers, y compris en organisant des ateliers et des formations sur place dans votre entreprise. Trouver des conseils Exemples de cas Bien aborder les apprenant-e-s Les cas suivants sont des exemples qui vous montrent comment encourager activement les apprenant-e-s , les aider à se développer et à réussir leur apprentissage ou comment reconnaître les signaux d'alerte et agir en conséquence. Découvrez aussi dans divers exemples comment d’autres entreprises et organisations soutiennent les adolescent-e-s dans leur travail quotidien. Cas concrets Tristan, 17 ans... Recherche des défis et ne se laisse pas décourager par les échecs… Cas concrets Sara, 18 ans…. Est capable de traiter de manière ouverte et naturelle avec les clientes et clients. Cas concrets Lisa, 19 ans…. Aufgestellt, selbstbewusst und kann auf Augenhöhe diskutieren… Fallbeispiel Roger, 19 ans... Atteint ses objectifs malgré une humeur parfois mauvaise… Fallbeispiel Nico, 19... Arbeitet lustlos, und seine Fehlzeiten nehmen zu… Cas concrets Nadine, 18 ans... Réagit vivement et à l’air désorientée… Cas concrets Léonie, 17 ans…. Se plaint du travail, se montre hostile et irritée Cas concrets Severin, 18 ans… Paraît être dans les nuages et n’est pas à son affaire… Cas concrets Jasmin, 16 ans…. Réagit aux instructions avec dédain, limite avec agressivité… Voir plus Exemples de cas des responsables d’apprentis Cas concrets Marc Stuber, Opacc, Responsable des apprenties et apprentis Des concessions mutuelles Cas concrets Amel Münger, Groupe Stämpfli, Responsable de formation professionnelle Réussir les examens de fin d’apprentissage grâce aux techniques créatives Cas concrets Margarete Römpler, EMS Bachwiesen, Chargée qualité et santé Plus forts et plus détendus grâce au taï-chi Cas concrets Samuel Lanz, login, Responsable de formation Médiation entre apprenti-e-s et responsables de formation professionnelle Sujets centraux Ces quatre thèmes sont importants dans les relations avec les apprenant-e-s En tant que formateur-trice, vous êtes l’interlocuteur-trice direct-e de vos apprenant-e-s au quotidien. Vous jouez un rôle clé dans le renforcement de la santé psychique des adolescent-e-s. Nous avons compilé des informations complètes et des conseils utiles sur les quatre thèmes pour un environnement de travail favorable à la santé. Conduite d’apprenti-e-s Vers le domaine thématique Spécificités de l’adolescence Vers le domaine thématique Tâches et stress Vers le domaine thématique Motivation et performances Vers le domaine thématique Outils Bénéficiez de l’expérience d’autrui Nous réunissons les formateur-trice-s professionnel-le-s intéressé-e-s une à deux fois par an, pour un échange d’expériences. Lors de ces rencontres, vous pourrez vous entretenir avec des professionnel-le-s du terrain, poser des questions et recevoir de précieux conseils. Vous construisez ainsi un réseau qui vous aide à promouvoir la santé psychique de vos apprenant-e-s. Rencontres et échanges Échangez vos expériences avec d’autres formateur-trice-s professionnel-le-s (en ligne). Participation gratuite. S’inscrire maintenant. Informations et inscription Présentation Peter Roos de büro a&o sur l’offre destinée aux formateur-trice-s professionnel-le-s pour la promotion de la santé psychique des apprenti-e-s. Vers la présentation Présentation Marco Stuber d’Opacc présente des exemples pratiques de l’entreprise lors de la transition entre l’école et l’apprentissage. Vers la présentation Présentation Emmanuelle Haas, du Groupe Mutuel, présente les opportunités et les défis de l’encadrement des apprenant-e-s. Vers la présentation Formation continue Happiness: santé psychique des apprenant-e-s Dans notre formation continue d’une journée, vous apprendrez comment solliciter vos apprenant-e-s sans les surcharger. Les contenus ont été développés en collaboration avec des formateur-trice-s professionnel-le-s et des psychologues spécialisé-e-s pour renforcer la santé psychique des apprenant-e-s. Informations et inscription Publications De quoi approfondir le sujet Autres documents 1. septembre 2023 Flyer Apprentice Télécharger le PDF Publication le 13.11.2023 Revue de presse Autres documents 21. juin 2023 Special GSE 2023 Télécharger le PDF Publication le 21.12.2023 Feuille d’information 29. avril 2023 Feuille d’information 80a Gestion des apprenti-e-s soumis-es à des contraintes psychiques dans l’entreprise Télécharger le PDF Publication le 27.06.2023 Feuille d’information 28. avril 2023 Feuille d’information 80b Gestion des apprenti-e-s soumis-es à des contraintes psychiques dans l’entreprise Télécharger le PDF Publication le 27.06.2023 Afficher plus Manifestations Des cours et évènements pour progresser 07 May Échange d’expériences pour les formatrices et les formateurs professionnels (DE) Dialogue direct avec les apprenti.es au sujet de la « santé mentale » Online 07. mai 2024, 10:00 – 12:00 23 May Happiness : santé psychique des apprenant-e-s (DE) Wie kann man Lernende fordern, ohne Sie zu überfordern? en ligne 23. mai 2024, 8:30 – 16:30 30 Oct Happiness : santé psychique des apprenant-e-s (DE) Wie kann man Lernende fordern, ohne Sie zu überfordern? en ligne 30. oct 2024, 8:30 – 16:30 05 Nov Échange d’expériences pour les formatrices et les formateurs professionnels (FR) Dialogue direct avec les apprenti.es au sujet de la « santé mentale » Online 05. nov 2024, 10:00 – 12:00 12 Nov Échange d’expériences pour les formatrices et les formateurs professionnels (DE) Dialogue direct avec les apprenti.es au sujet de la « santé mentale » Online 12. nov 2024, 10:00 – 12:00 Charger plus Contact Nous répondons volontiers à vos questions Avez-vous des questions? Ou souhaitez-vous de plus amples informations sur les modalités de notre collaboration? Nous sommes à votre disposition. Ouvrir le formulaire de contact
Cas concrets Sara, 18 ans…. Est capable de traiter de manière ouverte et naturelle avec les clientes et clients.
Cas concrets Amel Münger, Groupe Stämpfli, Responsable de formation professionnelle Réussir les examens de fin d’apprentissage grâce aux techniques créatives
Cas concrets Margarete Römpler, EMS Bachwiesen, Chargée qualité et santé Plus forts et plus détendus grâce au taï-chi
Cas concrets Samuel Lanz, login, Responsable de formation Médiation entre apprenti-e-s et responsables de formation professionnelle
07 May Échange d’expériences pour les formatrices et les formateurs professionnels (DE) Dialogue direct avec les apprenti.es au sujet de la « santé mentale » Online 07. mai 2024, 10:00 – 12:00
23 May Happiness : santé psychique des apprenant-e-s (DE) Wie kann man Lernende fordern, ohne Sie zu überfordern? en ligne 23. mai 2024, 8:30 – 16:30
30 Oct Happiness : santé psychique des apprenant-e-s (DE) Wie kann man Lernende fordern, ohne Sie zu überfordern? en ligne 30. oct 2024, 8:30 – 16:30
05 Nov Échange d’expériences pour les formatrices et les formateurs professionnels (FR) Dialogue direct avec les apprenti.es au sujet de la « santé mentale » Online 05. nov 2024, 10:00 – 12:00
12 Nov Échange d’expériences pour les formatrices et les formateurs professionnels (DE) Dialogue direct avec les apprenti.es au sujet de la « santé mentale » Online 12. nov 2024, 10:00 – 12:00