Energy Manager

Obiettivi:

• Le o i responsabili o dirigenti riflettono sulle loro riserve di energia e individuano cosa ricarica le loro batterie e cosa le scarica

Non utilizzare se …

... si sa che la persona è talmente esausta da richiedere un aiuto sistematico e completo. Poi visiti il sito «Come stai?»

Compiti / Ruolo di responsabili HR / GSA:

• Utilizzi personalmente l’Energy Manager e faccia questa esperienza per due o tre settimane
• Informi i quadri dirigenti della sua azienda di questa possibile attività e li incoraggi a svolgerla per loro stessi. La natura volontaria della partecipazione dovrebbe esserne la premessa
• Trovi il modo di ricordare di tanto in tanto ai quadri dirigenti l’uso del tool.
• Forse può anche sollevare la questione dei livelli di batteria nelle discussioni con i quadri dirigenti.

Istruzioni passo per passo

• 1º passo: impostare la comunicazione
• 2º passo: tutti i quadri dirigenti che lo desiderano, utilizzano (volontariamente) il modello di Energy Manager. L’ideale sarebbe decidere di compilare il tool ogni sera per 2 o 3 settimane (5 minuti).
• 3º passo: dopo il periodo di utilizzo (ad es. due o tre settimane), è consigliabile che le o gli utenti rileggano tutti i propri appunti e identifichino i pattern. E sulla scorta dei risultati provare due o tre piccoli accorgimenti nella vita di tutti i giorni e nel frattempo continuare a usare il tool

Vuole fare qualcosa in più?

• Trovi i fattori che scaricano e che ricaricano le batterie a livello aziendale. Incoraggi i quadri dirigenti a tenere un diario energetico compilando l’Energy Manager ogni sera per un mese. Poi, in un workshop o in una riunione, discuta dei maggiori fattori che scaricano e ricaricano le batterie a livello aziendale. La partecipazione è volontaria, ogni persona condivide solo ciò che vuole condividere e ciò che ritiene rilevante per la discussione a livello aziendale. Documenti i principali fattori di consumo e di ricarica delle batterie e assegni loro una priorità. Sviluppi due o tre misure con i quadri dirigenti partecipanti per migliorare i livelli di batteria a lungo termine.