Formazione continua Salute aziendale: dalle responsabilità alle opportunità Come conciliare questi fattori con gli obiettivi economici dell'azienda? Come ottimizzare le prestazioni complessive dell'organizzazione integrando le questioni di salute sul lavoro? Panoramica Formazione continua congiunta della Camera di Commercio e dell'Industria di Vaud (CVCI), del Centro Universitario di Medicina Generale e Sanità Pubblica (Unisanté), di Promozione Salute Svizzera (PSCH) e della SUVA In quanto fattore chiave per l'attrattività e le prestazioni, la salute e il benessere dei dipendenti sono una preoccupazione centrale per i datori di lavoro. Come conciliare questi fattori con gli obiettivi economici dell'azienda? Come ottimizzare le prestazioni complessive dell'organizzazione integrando le questioni di salute sul lavoro? La Camera di Commercio e dell'Industria di Vaud (CVCI), il Centro Universitario di Medicina Generale e Sanità Pubblica (Unisanté), Promozione Salute Svizzera (PSCH) e la SUVA uniscono le loro conoscenze ed esperienze. Questi fornitori offrono un corso di formazione in 5 moduli progettato per supportare i dirigenti, i responsabili delle risorse umane e gli operatori della gestione della sicurezza e della salute sul lavoro nei loro sforzi per gestire la salute sul posto di lavoro. Ogni modulo può essere seguito indipendentemente e corrisponde a 2 crediti di formazione continua OHSU. Completando i 5 moduli, i partecipanti otterranno un certificato e 10 crediti OHSU. Pubblico di riferimento: responsabile delle risorse umane o dipendente responsabile aziendale, responsabile amministrativo manager, dirigente responsabile della sicurezza tutte le persone coinvolte nelle questioni di salute e sicurezza sul lavoro Quota di iscrizione : Tariffa standard: 490 CHF IVA esclusa al giorno Prezzo per l'intero corso: CHF 1'960 (5 giorni al prezzo di 4) (Questa pagina è stata tradotta da un software) Formazione continua 12 Sep Salute aziendale: dalle responsabilità alle opportunità Modulo 1: Salute e sicurezza sul posto di lavoro: doveri, responsabilità e cultura della prevenzione 12. Set 2024, 8:30 – 17:00 12 Sep Salute aziendale: dalle responsabilità alle opportunità Tutti e 5 i moduli al prezzo di 4 12. Set 2024, 8:30 – 17:00 01. Ott 2024, 8:30 – 17:00 31. Ott 2024, 8:30 – 17:00 14. Nov 2024, 8:30 – 17:00 05. Dic 2024, 8:30 – 17:00 01 Oct Salute aziendale: dalle responsabilità alle opportunità Modulo 2: Lo stress nel mondo del lavoro: come si può riconoscere e prevenire lo stress? 01. Ott 2024, 8:30 – 17:00 31 Oct Salute aziendale: dalle responsabilità alle opportunità Modulo 3: Introduzione della gestione sistematica della salute in azienda: quali sono i requisiti di base? Buone pratiche per l'introduzione? Come si possono misurare l'impatto e gli effetti? 31. Ott 2024, 8:30 – 17:00 14 Nov Salute aziendale: dalle responsabilità alle opportunità Modulo 4: Gestione delle assenze a lungo termine: Quali soluzioni possono incoraggiare il ritorno al posto di lavoro? 14. Nov 2024, 8:30 – 17:00 Altro negozio I prossimi corsi (tedesco) Programma di formazione congiunto di Promozione Salute Svizzera e Suva Alla panoramica dei corsi
12 Sep Salute aziendale: dalle responsabilità alle opportunità Modulo 1: Salute e sicurezza sul posto di lavoro: doveri, responsabilità e cultura della prevenzione 12. Set 2024, 8:30 – 17:00
12 Sep Salute aziendale: dalle responsabilità alle opportunità Tutti e 5 i moduli al prezzo di 4 12. Set 2024, 8:30 – 17:00 01. Ott 2024, 8:30 – 17:00 31. Ott 2024, 8:30 – 17:00 14. Nov 2024, 8:30 – 17:00 05. Dic 2024, 8:30 – 17:00
01 Oct Salute aziendale: dalle responsabilità alle opportunità Modulo 2: Lo stress nel mondo del lavoro: come si può riconoscere e prevenire lo stress? 01. Ott 2024, 8:30 – 17:00
31 Oct Salute aziendale: dalle responsabilità alle opportunità Modulo 3: Introduzione della gestione sistematica della salute in azienda: quali sono i requisiti di base? Buone pratiche per l'introduzione? Come si possono misurare l'impatto e gli effetti? 31. Ott 2024, 8:30 – 17:00
14 Nov Salute aziendale: dalle responsabilità alle opportunità Modulo 4: Gestione delle assenze a lungo termine: Quali soluzioni possono incoraggiare il ritorno al posto di lavoro? 14. Nov 2024, 8:30 – 17:00