Rassegna stampa GSA e «Friendly Work Space» nei media Il label «Friendly Work Space» e la gestione sistematica della salute in azienda (GSA) ottengono riscontri positivi. La salute psichica sul posto di lavoro è importante e gode di una buona visibilità in numerosi media. Contatto per i media Rispondiamo volentieri alle vostre domande Thomas Brändli Addetto stampa per la GSA Tel: +41 31 350 04 67E-Mail Qui potete trovare tutti i comunicati stampa di Promozione Salute Svizzera. Rassegna stampa Ecco alcuni interessanti articoli di stampa Rassegna stampa 8. Aprile 2024 SRF v. 8.4.2024 : Work-Life-Balance & New Work « Muss ich im Home Office immer erreichbar sein?» Scarica il PDF Pubblicazione del 15.04.2024 Rassegna stampa 8. Aprile 2024 Illustré v. 8.4.2024 : Comment Genève Aéroport prend soin de ses employés Scarica il PDF Pubblicazione del 15.04.2024 Rassegna stampa 8. Aprile 2024 Bluewin.ch v. 8.4.2024 : Wie sich der Fughafen Genf um seine Angestellten kümmert Scarica il PDF Pubblicazione del 15.04.2024 Rassegna stampa 7. Aprile 2024 Blick.ch v. 7.4.2024: Abseits der Piste – So kümmert sich der Flughafen Genf um seine Angestellten Scarica il PDF Pubblicazione del 15.04.2024 Rassegna stampa 1. Aprile 2024 Bilanz v. 1.4.2024: «Nur Medizinball und Äpfel halten Mitarbeitende nicht fit» Scarica il PDF Pubblicazione del 15.04.2024 Rassegna stampa 1. Aprile 2024 Handelszeitung v. 1.4.2024: Nur Medizinball und Äpfel halten unser Team nicht fit Scarica il PDF Pubblicazione del 15.04.2024 Rassegna stampa 1. Aprile 2024 PME v. 1.4.2024: «Du Muesli aux noix et des pommes ne suffistent pas» Scarica il PDF Pubblicazione del 15.04.2024 Rassegna stampa 25. Marzo 2024 Penso v. 25.3.2024: «BGM auch in KMU» Scarica il PDF Pubblicazione del 15.04.2024 Rassegna stampa 17. Marzo 2024 Le Matin Dimanche v. 17.3.2024: «Ce label confirme que nous sommes sur la bonne voie» Scarica il PDF Pubblicazione del 25.03.2024 Rassegna stampa 17. Marzo 2024 Sonntagszeitung v. 17.3.2024 : «Das Label bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind» Scarica il PDF Pubblicazione del 22.03.2024 Visualizzare di più Recensione dei media Ecco alcuni interessanti contributi digitali 2024 Handelszeitung v. 1.4.2024: Nur Medizinball und Äpfel halten unser Team nicht fit – inkl. Video lick.ch v. 27.3.2024: «Nur Medizinball und Äpfel halten Mitarbeitende nicht fit» - das Video Blick.ch / Bluenews.ch v. 18.1.2024: Bei Bell spielt das Exoskelett eine tragende Rolle Blick.ch 11.2.2024 - Fitte Teams im Fokus der Bähnler, so geht die SBB mit Stress um - Blick.ch/fr v. 27.3.2024: «Du muesli aux noix et des pommes ne suffisent pas» - le vidéo Bluewin.ch/fr v. 26.3.2024 : « Comment Genève Aéroport prend soin de ses employés » Blick.ch/fr v. 18.1.2024: Un exosquelette pour soutenir le personnel de Bell Blick.ch 11.2.2024 Blick.ch/fr v. 7.4.24. Au-delà de la piste – Comment Genève Aéroport prend soin de ses employés Facebook 11.2.2024 - Fitte Teams im Fokus der Bähnler, so geht die SBB mit Stress um Blick.ch/fr 13.2.2024 2023 & 2022 Facebook, Blick v. 13.12.2023: Reha Rheinfelden Group Mutuel 6.12.23 personalSchweiz v. 23.11.23 Nidwalder Zeitung.ch v. 3.11.23: Alterszentrum Büel erhält Label für seine guten Arbeitsbedingungen 2023: vier Bündner Organisationen zum ersten Mal mit dem Label "Friendly Work Space" ausgezeichnet. Mit dem Kantonsspital Graubünden, den Psychiatrische Dienste Graubünden, der SVA Graubünden sowie dem Tiefbauamt Graubünden wurden vier Bündner Organisationen mit dem Label "Friendly Work Space" ausgezeichnet. hrtoday.ch: Pubblicato il 25.09.2023: Gesunde neue Arbeitswelt? hrtoday.ch: Pubblicato il 25.09.2023: Gesunde neue Arbeitswelt? hrtoday.ch: Pubblicato il 25.09.2023: Gesunde neue Arbeitswelt? personal-schweiz.ch: Pubblicato il 04.09.2023: "Gesundheitsförderung Schweiz: Das Label «Friendly Work Space» begrüsst sein 100. Unternehmen" HR-Today Publiziert am 21.06.2023 Lebenskrisen in jungen Jahren meistern HR-Today: Publiziert am 21.06.2023«Job-Stress-Analysis»: Das Spezialmodul für Langzeitpflege und Spitex im Einsatz im Rigahaus Chur organisator.ch: Pubblicato il 06.06.2023: BGM für KMU leicht gemacht lecourrier.ch - Pubblicato il 25.04.23: Du temps libre pour les apprentis facebook.com: Pubblicato il 29.03.2023: SV Schweiz und SV Hotel Schweiz erhalten zum dritten Mal das Label Friendly Workspace presseportal.ch: Pubblicato il 29.03.2023: V-ZUG – Rapport sur le développement durable 2022: Un esprit pionnier et des progrès récompensés organisator.ch: Pubblicato il 28.02.2023: Stark am Markt mit BGM blick.ch: Pubblicato il 06.02.2023: Dank des Labels Friendly Workspace: Bei V-ZUG sollen sich alle einbringen illustre.ch: Pubblicato il 06.02.2023: Chez V-ZUG, tout le monde est appelé à s’impliquer facebook.com: Pubblicato il 30.01.2023: Mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement zum Label "Friendly Workspace" facebook.com: Pubblicato il 30.01.2023: Friendly Workspace: SWICA hat das Qualitätssiegel twitter.com: Pubblicato il 26.01.2023: Das KSGR ist mit dem Label "Friendly Workspace" ausgezeichnet worden facebook.com: Pubblicato il 26.01.2023: Hier hat das Wohlbefinden der Mitarbeitenden Tradition facebook.com: Pubblicato il 26.01.2023: Qualitätslabel "Friendly Workspace" für das KSGR facebook.com: Pubblicato il 23.01.2023: Diese Firma bietet sogar Schlaf-Workshops an blick.ch: Pubblicato il 23.01.2023: Diese Firma bietet sogar Schlaf-Workshops an illustre.ch: Pubblicato il 16.01.2023: "Un quotidien professionnel sain" blick.ch: Pubblicato il 16.01.2023: "Comment créer un quotidien professionnel sain" facebook.com: Pubblicato il 04.01.2023: "PDGR mit dem Label Friendly Workspace ausgezeichnet" Twitter.com: Pubblicato il 13.12.2022: #Homeoffice - Das Arbeiten zu Hause kann schnell zur Belastung werden. Handelszeitung: Pubblicato il 12.12.2022: "So wird das Homeoffice nicht zur Burnout-Falle" PME: Pubblicato il 12.12.2022: "Éviter le burn-out dans un monde du travail hybride" L'illustré: Pubblicato il 12.12.2022: "Au Centre suisse des paraplégiques, la santé de tous a la priorité absolue" berufsbildung-ost.ch: Pubblicato il 09.12.2022: Psychische Gesundheit - wie fördern wir dies? Blick.ch: Pubblicato il 08.12.2022: «Comment le personnel soignant fait-il face à ces destins tragiques?» Blick.ch: Pubblicato il 05.12.2022: ««Un collaborateur qui est bien dans sa tête sera beaucoup plus performant»» facebook.com: Pubblicato il 01.12.2022: «Friendly Work Space im Paraplegiker-Zentrum» Blick.ch: Pubblicato il 01.12.2022: «Un outil de prévention efficace au sein du Réseau hospitalier neuchâtelois» Blick.ch: Pubblicato il 20.11.2022: «Mitarbeitende, die körperlich und geistig fit sind, leisten viel mehr» handelszeitung.ch: Pubblicato il 14.11.2022: «Mehr Bewegung im Alltag mit dem Label «Friendly Work Space»» pme.ch: Pubblicato il 14.11.2022: «Inciter les collaborateurs à faire du sport avec le label «Friendly Work Space»» hrtoday.ch: Pubblicato il 13.11.2022: «Intro-Session: Erste Schritte ins betriebliche Gesundheitsmanagement» msn.com: Pubblicato il 12.11.2022: «So sorgt sich das Seniorenzentrum Naters um die Mitarbeitenden: Wie ein Danke den Stress mindern kann» facebook.com: Pubblicato il 09.11.2022: «La CSS reste un «Friendly Work Space»!» facebook.com: Pubblicato il 08.11.2022: «La Loterie Romande a renouvelé avec succès sa certification Friendly Work Space !» twitter.com: Pubblicato il 08.11.2022: «La Loterie Romande a renouvelé avec succès sa certification Friendly Work Space !» facebook.com: Pubblicato il 31.10.2022: ««Wir alle sind mehr oder weniger fortgeschritten im Burnout-Prozess»» dieostschweiz.ch: Pubblicato il 18.10.2022: «Mit der Digitalisierung Menschen wirksam in den Fokus rücken» abouttravel.ch: Pubblicato il 10.10.2022: «Female Voices: «Worin unterscheiden sich männliche und weibliche Führung?»» suedostschweiz.ch: Pubblicato il 07.10.2022: «Arbeiten bei den Kliniken Valens» leaderdigital.ch: Pubblicato il 07.10.2022: «Ostschweizer Betriebe achten auf Gesundheit der Mitarbeiter» 24heures.ch: Pubblicato il 19.09.2022: «Alerte! Les arrêts de travail se multiplient en Suisse» linthzeitung.ch: Pubblicato il 16.09.2022: «Arbeiten bei den Kliniken Valens» penso.ch: Pubblicato il 24.08.2022: «Job-Stress-Index 2022 weist mehr emotional Erschöpfte aus» bluewin.ch: Pubblicato il 23.08.2022: «L'épuisement émotionnel augmente au travail en Suisse» daspaulimagazin.ch: Pubblicato il 18.08.2022: «Auszeichnung: menuandmore erneut mit dem Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet.» tsri.ch: Pubblicato il 14.08.2022: «Brunchgeschichten: Junge sind nicht faul, nur weil sie Teilzeit arbeiten wollen» artiset.ch: Pubblicato il 18.07.2022: «PSYCHISCHE GESUNDHEIT | «Beim Betriebsklima besteht oft Handlungsbedarf»» nau.ch: Pubblicato il 01.07.2022: «Gemeinderat Zollikon beschliesst Lohnerhöhung für Pflegepersonal» swico.ch: Pubblicato il 27.06.2022: «Unterstützung für Berufsbildungsverantwortliche» twitter.com: Pubblicato il 20.06.2022: «Wir sind ein «Friendly Work Space»» rsi.ch: Pubblicato il 14.06.2022: «La gestione della salute in azienda» hrtoday.ch: Pubblicato il 09.06.2022: «Wie «gesund» ist Lohntransparenz?» 24heures.ch: Pubblicato il 06.05.2022: «Le télétravail incite à bosser même lorsqu’on est malade» facebook.com: Pubblicato il 26.04.2022: «Neue Partnerschaft mit Gesundheitsförderung Schweiz!» organisator.ch: Pubblicato il 20.04.2022: «Lehrabgängerstudie 2021: Kaufmännische Berufsleute schauen optimistisch nach vorne» facebook.com: Pubblicato il 26.04.2022: «Die Spitex Stadt Luzern setzt auf eine agile Organisation ohne Führungskräfte respektive Hierarchien.» blick.ch: Pubblicato il 11.04.2022: ««Les collaborateurs peuvent s’organiser librement»» illustre.ch: Pubblicato il 11.04.2022: ««Les collaborateurs peuvent s’organiser librement»» bluewin.ch: Pubblicato il 06.04.2022: ««Wir sind sicher eine sehr gute Arbeitgeberin»» blick.ch: Pubblicato il 05.04.2022: ««Wir sind sicher eine sehr gute Arbeitgeberin»» arcinfo.ch: Pubblicato il 04.04.2022: «Santé au travail: un label pour le Réseau hospitalier neuchâtelois» canalalpha.ch: Pubblicato il 04.04.2022: «Ce serait "friendly" de travailler au RHNE» twitter.com: Pubblicato il 04.04.2022: «Le service de la santé en entreprise du RHNe vient d'obtenir la certification Friendly Work Space.» facebook.com: Pubblicato il 03.04.2022: ««WIR ZIEHEN ALLE AM GLEICHEN STRANG!»» organisator.ch: Pubblicato il 01.04.2022: «Mit BGM nachhaltig für gesunde Mitarbeitende engagiert» rfj.ch: Pubblicato il 31.03.2022: «Le bien-être au travail : on en parle avec Friendly Work Space, le label de Promotion Santé Suisse !» rtn.ch: Pubblicato il 31.03.2022: «Le bien-être au travail : on en parle avec Friendly Work Space, le label de Promotion Santé Suisse !» rjb.ch: Pubblicato il 31.03.2022: «Le bien-être au travail : on en parle avec Friendly Work Space, le label de Promotion Santé Suisse !» dzytig.ch: Pubblicato il 30.03.2022: «SAK wird mit Label «Friendly Work Space» ausgezeichnet» facebook.com: Pubblicato il 26.03.2022: «L’offre «Apprentice» de Promotion Santé Suisse aide les formateurs professionnels à promouvoir la santé psychique des apprentis, comme chez Hörmann Suisse SA.» illustre.ch: Pubblicato il 21.03.2022: «Les 4500 collaborateurs de Lidl tirent à la même corde» facebook.com: Pubblicato il 21.03.2022: «Gemeinsam gegen den Stress während Corona» blcik.ch: Pubblicato il 21.03.2022: «Bei Lidl ziehen alle 4500 Mitarbeitenden am gleichen Strang» blcik.ch: Pubblicato il 21.03.2022: ««Nous accordons une grande importance à la formation professionnelle»» facebook.com: Pubblicato il 09.03.2022: «Unternehmen, die über ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) verfügen, haben Vorteile, wenn es um die gesundheitsförderliche Führung von Lernenden geht.» twitter.com: Pubblicato il 09.03.2022: «Im Auftrag der Gesundheitsförderung Schweiz wurde ein Video über Mara und ihre Ausbildung bei Opacc gedreht.» nfz.ch: Pubblicato il 08.03.2022: «Reha erhält die Auszeichnung Friendly Work Space» hrtoday.ch: Pubblicato il 03.03.2022: «Une plateforme dédiée à la sécurité et la santé au travail dans les petites entreprises» fricktal-info.ch: Pubblicato il 02.03.2022: ««Friendly Work Space»: Reha Rheinfelden erhält Auszeichnung» organisator.ch: Pubblicato il 01.03.2022: «Gesund investiert» facebook.com: Pubblicato il 28.02.2022: ««Wir investieren aktiv in unsere Mitarbeitenden»» blick.ch: Pubblicato il 28.02.2022: ««Le capital humain est le plus important en entreprise»» illustre.ch: Pubblicato il 28.02.2022: «Des chauffeurs bichonnés» handelszeitung.ch: Pubblicato il 21.02.2022: «Was Gesundheit im Homeoffice mit dem Aufwachen zu tun hat» sko-newsletter.sendaway.ch: Pubblicato il 03.02.2022: «Préparez vos apprenti-e-s pour l'avenirt» facebook.com: Pubblicato il 31.01.2022: «Diese Firma hatte in 20 Jahren keinen einzigen Lehrabbruch!» sko-newsletter.sendaway.ch: Pubblicato il 27.01.2022: «Machen Sie Ihre Lernenden fit für die Zukunft» gewerbezeitung.ch: Pubblicato il 21.01.2022: «Die Lehre gesund meistern mit BGM» gewerbezeitung.ch: Pubblicato il 21.01.2022: «L’apprentissage en bonne santé avec la GSE» pme.ch: Pubblicato il 21.01.2022: «Diminuer l’absentéisme: Quel est le rapport entre la santé au travail et le réveil du matin?» hrtoday.ch: Pubblicato il 20.01.2022: «Erwachsenwerden und Berufseinstieg – eine Herausforderung und wie sie gelingt» kmu-magazin.ch: Pubblicato il 19.01.2022: «BGM ab dem Berufseinstieg – eine lohnende Investition» m-q.ch: Pubblicato il 19.01.2022: «Die Berufslehre gesund meistern dank BGM» hrtoday.ch: Pubblicato il 13.01.2022: «Intro Session: Erste Schritte in ein betriebliches Gesundheitsmanagement» illustre.ch: Pubblicato il 13.01.2022: «La santé dans une grande entreprise: Comment Swisscom se soucie de la forme de ses 16’000 collaborateurs» blick.ch: Pubblicato il 13.01.2022: «Comment Swisscom se soucie de la forme de ses 16’000 collaborateurs» blick.ch: Pubblicato il 12.01.2022: «So hält die Swisscom ihre 16’000 Mitarbeitenden fit» bluewin.ch: Pubblicato il 05.01.2022: «So hält die Swisscom 16'000 Mitarbeitende fit» bluewin.ch: Pubblicato il 05.01.2022: «Comment Swisscom se soucie de la forme de ses 16’000 collaborateurs»
