FWS Assessment

Ecco come ottenere il label «Friendly Work Space»

Innanzitutto dovete effettuare un'autovalutazione della gestione della salute nella vostra azienda (GSA). Successivamente sottoponiamo la vostra valutazione a una verifica da parte di due persone esterne incaricate di fare una valutazione indipendente. In caso di esito positivo, conferiamo il label «Friendly Work Space» alla vostra azienda per un periodo di tre anni.

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FWS Assessment

Desiderate ottenere il label «Friendly Work Space»? Iniziate subito!

La vostra azienda soddisfa i criteri qualitativi del label «Friendly Work Space»? Effettuate un’autovalutazione e fatela esaminare da specialiste e specialisti indipendenti.

1. Self-Assessment

L’autovalutazione (self-assessment) consiste in un’analisi dettagliata della situazione, che si può successivamente sottoporre ad una valutazione esterna. Con il nostro strumento di pianificazione online potete registrare tutte le attività rilevanti per la GSA e valutarne lo stato e la qualità in funzione dei criteri del label.

2. Assessment

Due persone esterne incaricate della valutazione verranno da voi in azienda e verificheranno per nostro conto se la vostra organizzazione soddisfa i requisiti del label. Ottenendo il voto minimo di 3.0 potrete includere il label nelle vostre comunicazioni aziendali. In caso contrario, otterrete lo stato intermedio «Committed to Friendly Work Space».

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3. Re-Assessment

Ogni tre anni la vostra organizzazione si deve sottoporre a una rivalutazione per verificare se continua a soddisfare i criteri qualitativi. Si tratta di una procedura semplificata che si concentra su alcuni aspetti specifici e che richiede uno sforzo ridotto, al termine della quale riceverete un rapporto con i principali temi trattati e i potenziali di miglioramento in relazione alla GSA.

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Pubblicazioni

Interessanti approfondimenti sul tema

bb_file_argumente_fws-de.pdf
Foglio d'informazione

Argumentarium für Friendly Work Space (en tedesco)

Pubblicazione del 26.06.2023
Altri documenti

Modello di volantino per il personale

Pubblicazione del 26.06.2023
Case Study Loterie Romande Label
Rapporto sul campo

Case Study Loterie Romande

Pubblicazione del 26.06.2023
Fallbeschreibung_Migros_Neuchatel_Fribourg.pdf
Rapporto sul campo

Case Study Migros Neuchatel/Fribourg

Pubblicazione del 14.06.2023
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