Label «Friendly Work Space» Frequently Asked Questions (FAQ) Création du label Pourquoi le label Friendly Work Space a t il été créé? Qui a créé le label Friendly Work Space? Bases du label Sur quoi repose le label Friendly Work Space? Qu’évalue t on précisément lors d’un label assessment? Avantages Qu’apporte la GSE à une entreprise? Qu’apporte le label à une entreprise? Qu’apportent les critères et leur évaluation à une entreprise? Processus Quelles sont les organisations autorisées? Comment une organisation reçoit elle le label? Comment une entreprise pose t elle sa candidature pour obtenir le label? Evaluation Comment s’effectue l’évaluation quantitative? Comment s’effectue l’évaluation qualitative? Résultats et validité Quels sont les résultats possibles pour l’octroi du label Friendly Work Space? Les résultats de l’assessment sont ils publiés? Le label est il limité dans le temps? Le label peut il être retiré à une entreprise? Assesseur-e-s Qui sont les assesseur-e-s? Les assesseur-e-s sont ils neutres? Les entreprises sont elles «fournies» aux assesseur-e-s? Interfaces Quelle est la délimitation entre les thèmes Sécurité au travail et Protection de la santé? PME Le label est il également intéressant pour les PME? Les PME disposent de moins de moyens pour mettre en oeuvre de tels projets. Doivent elles par conséquent remplir un nombre de critères moindre que les grandes entreprises? Les organisations souhaitant obtenir le label doivent elles avoir un nombre minimum ou maximum de collaborateurs? Coût Combien coûte le label? Cet investissement est il intéressant sur le plan financier? S’agit il d’une nouvelle distinction qui bénéficie avant tout à l’organe d’octroi? Tricheries Le label peut il être obtenu de manière frauduleuse/«acheté»? Les entreprises initiatrices du label ont elles été avantagées dans l’obtention du label? Engagement factice Est ce que beaucoup d’entreprises ne se portent pas candidates par souci de leur image sans s’engager réellement dans la mise en oeuvre de la GSE? Ces labels ne servent ils pas avant tout à tranquilliser le management, qui se persuade ainsi qu’il met tout en oeuvre dans l’intérêt de ses collaborateurs quand, dans le même temps, il en exige/est obligé d’en exiger toujours plus? Entreprises initiatrices des critères de qualité Quelles sont les entreprises initiatrices des critères de qualité?
