Meno stress e più risorse sul posto di lavoro

La nostra analisi dello stress sul lavoro vi permette di ottenere una panoramica dettagliata sul livello di stress nella vostra organizzazione. L'analisi rappresenta i risultati in termini di risorse, stress e benessere a livello di team, reparto e organizzazione. Queste informazioni vi permettono di intervenire in modo mirato per ridurre i fattori di stress e rafforzare le risorse del personale.

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Vantaggi

I vantaggi della Job Stress Analysis

Sapere

come stanno le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori

Potete individuare le situazioni di stress elevato, che sono associate a potenziali rischi per la salute.

Sfruttare

il potenziale economico

Scoprite il potenziale di risparmio che si può ottenere migliorando le situazioni di stress e rafforzando le risorse.

Comprovato,

scientificamente convalidato e raffronto con tutta la Svizzera

Il sondaggio è stato scientificamente comprovato, viene utilizzato da decine di migliaia di persone ogni anno e mostra il posizionamento della vostra azienda rispetto al resto della Svizzera.

Anonimato

per le persone intervistate

Tutte le informazioni sono strettamente confidenziali e le valutazioni personali possono essere visualizzate solo dalle collaboratrici e dai collaboratori stessi.

Job-Stress-Analysis

Il barometro dello stress per la vostra organizzazione

Fatevi un'idea del livello di stress presente nella vostra organizzazione. Con questo strumento potete identificare le problematiche, i punti di forza e gli ambiti in cui potete rafforzare le risorse.

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Accesso di prova

Provate il sondaggio gratuitamente

Per provare gratuitamente la nostra Job Stress Analysis, utilizzate il seguente codice dopo aver effettuato l’iscrizione: - Yp2rJTn9zA (accesso di prova per il modulo di base). I risultati sono immediatamente disponibili non appena avrete completato il questionario (circa 15 minuti).

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Utilizzo

Ecco come si usa la Job Stress Analysis

Cosa rivela il sondaggio

Il sondaggio fornisce risultati dettagliati a livello di team, reparto e azienda. Oltre a mettere in luce le situazioni di stress elevato, indica quali sono le risorse aziendali che consentono di alleviare i fattori di stress. Calcolando il Job Stress Index, scoprirete dove si posiziona la vostra azienda rispetto alle altre aziende svizzere in materia di stress. Le collaboratrici e i collaboratori ricevono inoltre risultati individuali con suggerimenti per far fronte allo stress.

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Moduli speciali

La nostra offerta speciale per le scuole e le cure di lunga durata

Modulo speciale Cure di lunga durata

Il sondaggio sulla salute per le organizzazioni che erogano cure di lunga durata e servizi di assistenza e cura a domicilio (Spitex) tiene conto di fattori specifici.

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Modulo speciale La scuola si attiva

Questo sondaggio specifico aiuta le scuole a rafforzare in modo duraturo la salute psichica del personale.

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Consulenza

Le nostre consulenti e i nostri consulenti GSA accreditati sono pronti ad assistervi.

Le consulenti e i consulenti da noi accreditati saranno lieti di affiancarvi nello svolgimento dei sondaggi tra le vostre collaboratrici e i vostri collaboratori con la Job Stress Analysis e vi aiuteranno a interpretare i risultati.

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Formazione continua

Come riconoscere e prevenire lo stress sul posto di lavoro

Sulla base di esempi concreti, esercizi e dello strumento per il sondaggio Job Stress Analysis, in questo corso di formazione continua scoprirete come misurare i fattori di stress e di alleviamento dello stress nonché il benessere del personale.

Illustration sitzende Personengruppe
Interessanti approfondimenti sul tema

Pubblicazioni

Rapporto

Foglio d'informazione Job Stress Index 2020–2022

Pubblicazione del 21.12.2022
Praxisbeispiel Primarschule Dorf/Feld
Rapporto sul campo

Esempio pratico de la scuola Dorf/Feld (in tedesco)

Pubblicazione del 11.12.2022
Praxisbeispiel Schule Rifferswil
Rapporto sul campo

Esempio pratico de la scuola Rifferswil (in tedesco)

Pubblicazione del 11.12.2022
Rapporto sul campo

Best Practice «Maintien du personnel qualifié dans les soins de longue durée» (in francese)

Pubblicazione del 11.12.2022
Rapporto sul campo

Best Practice «Maintien du personnel qualifié dans les soins de longue durée» (in francese)

Pubblicazione del 08.12.2022
Foglio informativo

Job-Stress-Index 2018

Pubblicazione del 07.12.2022
Foglio informativo

Job Stress Index 2020

Pubblicazione del 07.12.2022
Foglio informativo

Job Stress Index 2022

Pubblicazione del 07.12.2022
Foglio informativo

Friendly Work Space Job-Stress-Analysis Enquête auprès des collaboratrices et collaborateurs axée sur la santé psychique

Pubblicazione del 06.12.2022
Foglio di lavoro

Motivare e trattenere personale qualificato nel settore delle cure di lunga durata – Approcci tesi a creare

Pubblicazione del 02.12.2022
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