Formation continue Santé en entreprise : des responsabilités aux opportunités Comment concilier ces facteurs et les objectifs économiques de l’entreprise? Comment optimiser la performance globale de l’organisation en intégrant les questions de santé au travail? Aperçu Formation continue commune à la Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI), le Centre universitaire de médecine générale et santé publique (Unisanté), Promotion Santé Suisse (PSCH) et la SUVA Facteur clé d’attractivité et de performance, la santé et le bien-être des employées et employés est au centre des préoccupations des employeurs et des employeuses. Comment concilier ces facteurs et les objectifs économiques de l’entreprise? Comment optimiser la performance globale de l’organisation en intégrant les questions de santé au travail? La Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI), le Centre universitaire de médecine générale et santé publique (Unisanté), Promotion Santé Suisse (PSCH) et la SUVA allient leurs savoir-faire et leur expérience. Ces prestataires proposent une formation en 5 modules, destinée à soutenir les cadres dirigeantes et dirigeants, les responsables des ressources humaines, ainsi que les praticiens et praticiennes de la sécurité au travail et de la gestion de la santé en entreprise, dans leurs démarches de gestion de la santé en entreprise. Chaque module peut être suivi indépendamment et correspond à 2 crédits de formation continue SSST. En suivant les 5 modules, les participantes et participants obtiendront un certificat ainsi que 10 crédits SSST. Public cible : responsable ou collaborateur.rice des ressources humaines responsable d’entreprise, responsable administratif manager, cadre chargée et chargé de sécurité toutes personnes impliquées dans des questions relatives à la santé et sécurité au travail Frais d’inscription : Tarif standard : CHF 490.- HT par journée Prix pour l’ensemble de la formation: CHF 1’960.- (5 jours pour le prix de 4) Les prochains cours 12 Sep Santé en entreprise : des responsabilités aux opportunités Module 1 : Santé et sécurité au travail : obligations, responsabilités et culture de prévention 12. Sep 2024, 8:30 – 17:00 12 Sep Santé en entreprise : des responsabilités aux opportunités Les 5 modules pour le prix de 4 12. Sep 2024, 8:30 – 17:00 01. oct 2024, 8:30 – 17:00 31. oct 2024, 8:30 – 17:00 14. nov 2024, 8:30 – 17:00 05. déc 2024, 8:30 – 17:00 01 Oct Santé en entreprise : des responsabilités aux opportunités Module 2 : Le stress dans le monde du travail : Comment reconnaître le stress et le prévenir ? 01. oct 2024, 8:30 – 17:00 31 Oct Santé en entreprise : des responsabilités aux opportunités Module 3 : Mise en place d'une gestion systématique de la santé en entreprise : quelles sont les conditions de base ? Les bonnes pratiques pour son introduction ? Comment mesurer l'impact et ses effets ? 31. oct 2024, 8:30 – 17:00 14 Nov Santé en entreprise : des responsabilités aux opportunités Module 4 : Gestion des absences de longue durée : quelles solutions pour favoriser le retour au travail ? 14. nov 2024, 8:30 – 17:00 Charger plus Les prochains cours (en allemand) Formation continue commune de Promotion Santé Suisse et de la Suva Vers l'aperçu des cours
12 Sep Santé en entreprise : des responsabilités aux opportunités Module 1 : Santé et sécurité au travail : obligations, responsabilités et culture de prévention 12. Sep 2024, 8:30 – 17:00
12 Sep Santé en entreprise : des responsabilités aux opportunités Les 5 modules pour le prix de 4 12. Sep 2024, 8:30 – 17:00 01. oct 2024, 8:30 – 17:00 31. oct 2024, 8:30 – 17:00 14. nov 2024, 8:30 – 17:00 05. déc 2024, 8:30 – 17:00
01 Oct Santé en entreprise : des responsabilités aux opportunités Module 2 : Le stress dans le monde du travail : Comment reconnaître le stress et le prévenir ? 01. oct 2024, 8:30 – 17:00
31 Oct Santé en entreprise : des responsabilités aux opportunités Module 3 : Mise en place d'une gestion systématique de la santé en entreprise : quelles sont les conditions de base ? Les bonnes pratiques pour son introduction ? Comment mesurer l'impact et ses effets ? 31. oct 2024, 8:30 – 17:00
14 Nov Santé en entreprise : des responsabilités aux opportunités Module 4 : Gestion des absences de longue durée : quelles solutions pour favoriser le retour au travail ? 14. nov 2024, 8:30 – 17:00