FWS Assessment

Comment devenir «Friendly Work Space»?

Tout d’abord, évaluez vous-même votre gestion de la santé en entreprise (GSE). Ensuite, nous faisons examiner votre auto-évaluation par des Assesseur-se-s. En cas d’avis positif, nous décernons à votre entreprise le label «Friendly Work Space» pour une durée de trois ans.

Assessment FWS

Voulez-vous devenir «Friendly Work Space»? C’est parti!

Votre entreprise remplit-elle les critères de qualité de «Friendly Work Space»? Effectuez une self-assessment et faites-la examiner par des spécialistes indépendant-e-s.

1. Self-assessment

L’auto-évaluation (ou self-assessment) est une analyse détaillée de la situation, qui sert en même temps de préparation à l’assessment externe. Servez-vous de la check-list disponible en ligne dans notre outil d’évaluation pour recenser facilement toutes les activités GSE pertinentes, de même que leur état et qualité selon les critères GSE.

Vers l’auto-évaluation

2. Assessment

Deux assesseu-se-s externes se rendent dans votre organisation et vérifient en notre nom si les exigences du label sont satisfaites. Si votre organisation obtient la note minimale de 3,0, vous pouvez inclure le label dans votre communication d’entreprise. Dans le cas contraire, vous recevez le statut intermédiaire «Committed to Friendly Work Space».

Vers l’inscription

3. Re-Assessment

Nous réévaluons votre entreprise tous les trois ans. Au cours du re-assessment simplifié, nous déterminons si votre organisation satisfait toujours les critères de qualité. Nous nous focalisons alors sur certains aspects. Le re-assessment est nettement moins lourd et vous permet de recevoir un rapport avec des thématiques et des champs d’action pour votre GSE.

Vers les critères

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