Wettbewerbsvorteil betriebliches Gesundheitsmanagement

Ziel ist, dass Sie selbstständig Lösungsansätze erarbeiten, wie Sie das BGM in Ihrer Organisation analysieren und effizienter ausrichten können. Des Weiteren definieren Sie massgeschneidert für Ihre Organisation detaillierte Umsetzungsschritte. Dabei werden Sie von Spezialistinnen und Spezialisten von Gesundheitsförderung Schweiz und der Suva angeleitet.

Der BGM-Lehrgang von Gesundheitsförderung Schweiz und der SUVA ist kompakt und vermittelt in kurzer Zeit die wichtigsten Aspekte eines gesamtheitlichen und nachhaltigen BGM und basiert auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Schwerpunkte

Im BGM Lehrgang der Gesundheitsförderung Schweiz und der SUVA lernen Sie Erfolgsfaktoren eines nachhaltigen und systematischen BGM kennen. Hierbei liegt der Fokus auf der ganzheitlichen Prävention, inklusive der Freizeitprävention. Sie erhalten die Gelegenheit ein BGM Konzept zu erstellen und im Rahmen eines Projektes umzusetzen respektive zu Planen. Zudem werden Sie eine Gesundheitsanalyse durchführen und gesundheits- sowie sicherheitsförderliche Massnahmen ableiten. Hierbei werden Sie von unseren Expertinnen und Experten begleitet. Im Rahmen dieses Lehrgangs erhalten Sie die Möglichkeit sich mit anderen Personen aus der Praxis auszutauschen und erhalten Einblick in einen «Friendly Work Space» Labelbetrieb.

Lernziele

Modul 1:

• Sie kennen die Grundlagen eines nachhaltigen und systematischen BGM.
• Sie kennen die BGM-Qualitätsstandards sowie die Erfolgsfaktoren.
• Sie kennen die Dimensionen von einem gesamtheitlichen BGM.
• Sie kennen verschiedene Ebenen von Massnahmen und wissenschaftliche Zusammenhänge. .
• Sie sind in der Lage, ein BGM-Konzept zu erstellen.
• Sie können den BGM-Reifegrad Ihrer Organisation ermitteln.

Modul 2: Vertiefung BGM

• Sie können die Grundlagen aus Modul 1 vertiefen und im Rahmen eines eigenen BGM-Projektes anwenden.
• Sie lernen, wie Sie BGM nutzbringend für Ihre Organisation weiterentwickeln können.
• Sie können eine Gesundheitsanalyse durchführen.
• Sie vertiefen die verschiedenen Dimensionen und Wirkungsfelder des BGM.

Arbeitsmethodik

• Praxisorientiertes Arbeiten anhand konkreter Beispiele
• Einzel- und Gruppenarbeiten
• Wissensbeiträge, Diskussion und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden
• Vorbereitungsaufgaben und Projektarbeiten

Zielgruppe

• Betriebsleiterinnen und -leiter sowie Organisationsverantwortliche
• Personalleiterinnen und -leiter
• HR-Managerinnen und -Manager
• BGM-Verantwortliche sowie Sicherheits- und Umweltbeauftragte
• Change-Managerinnen und -Manager
• Arbeitnehmende, die sich in ihrem Arbeitsalltag mit Gesundheits- und Sicherheitsthemen befassen.

Durchführung

Die Weiterbildung in dieser Form wird auf Deutsch angeboten. Der BGM-Lehrgang auf Deutsch ist in zwei Module aufgeteilt. Modul 1 dauert 2 Tage und kann separat gebucht werden. Das Modul 1 wird 2x pro Jahr angeboten. Modul 2 dauert 5 Tage, Voraussetzung ist der Besuch von Modul 1. Das Modul 1 muss nicht im gleichen Jahr wie Modul 2 besucht werden. Das Modul 2 wird 1x pro Jahr angeboten.

Abschluss & Kosten

Teilnehmende erhalten eine Teilnahmebestätigung. Zudem entspricht der Besuch der gesamten Weiterbildung (Module 1 + 2) 14 Fortbildungseinheiten der Schweizerischen Gesellschaft für Arbeitssicherheit (SGAS).

Informationen zu den Kosten können den einzelnen Veranstaltungen, welche unten aufgeführt sind, entnommen werden.