Trainingsmodul Job-Stress-Analysis auf Deutsch

Als akkreditierte BGM-Beraterin oder BGM-Berater für die Job-Stress-Analysis unterstützen Sie Unternehmen bei der Entwicklung eines systematischen betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie lernen den Einsatz der Befragung, können die Ergebnissen interpretieren und BGM-Massnahmen für Ihre Kundschaft ableiten.

Das Basismodul ist ein idealer Einstieg in das Thema BGM nach «Friendly Work Space». Die vermittelten Inhalte bilden die Basis für die vertiefenden Hauptmodule zu unseren Angeboten. Die Hauptmodule bereiten Sie auf die konkrete Beratung beim Kunden vor. Im Basismodul erhalten Sie Tipps, wie Sie Betriebe für BGM gewinnen können.

In diesem Training erhalten Sie Instruktionen zur Anwendung der Job-Stress-Analysis. Das validierte Befragungsinstrument gibt Ihnen und Ihrer Kundschaft mit wenig Aufwand einen detaillierten Überblick über Belastungsfaktoren, Ressourcen und das Befinden von Mitarbeitenden. So können Sie Organisationen frühzeitig auf Risikofaktoren hinweisen dessen Mitarbeitende langfristig gesund und leistungsfähig erhalten.

Im Anschluss an das Hauptmodul Job-Stress-Analysis 1 erhalten Sie eine Transferaufgabe, um das Befragungsinstrument in der Praxis anzuwenden. Im Hauptmodul Job-Stress-Analysis 2 lernen Sie, die Ergebnisse richtig zu lesen und zu interpretieren. Daraus können Sie wirkungsvolle Massnahmen für Ihre Kundschaft ableiten.

Mit diesem Training zeigen Sie den Beitrag des BGM an die Erreichung der Unternehmensziele Ihrer Kundschaft. Sie lernen, die Erwartungen Ihrer Kundschaft ans BGM mittels eines verständlichen Modells darzustellen. Sie erstellen plausible Wirkungsketten und legen Erfolge frühzeitig und differenziert dar. Sie können belegen, welche BGM-Massnahmen und -Projekte die gewünschten Effekte erzielen und Sie erkennen, wo sich positive Veränderungen bei den Mitarbeitenden zeigen.