Für weniger Stress und mehr Ressourcen am Arbeitsplatz

Unsere Job-Stress-Analysis gibt Ihnen einen detaillierten Überblick über das Stressgeschehen in Ihrer Organisation. Ressourcen, Belastungen und das Befinden werden auf Team-, Abteilungs- und Organisationsebene dargestellt. So können Sie gezielt Stressfaktoren reduzieren und Ressourcen von Mitarbeitenden stärken.

Thumbnail Headervideo JSA
Nutzen

Ihre Vorteile mit der Job-Stress-Analysis

Wissen,

wie es Ihren Mitarbeitenden geht

Sie erkennen Hot Spots mit erhöhtem Stressbefinden und somit potentiellen Gesundheitsrisiken.

Ökonomisches Potenzial

ausschöpfen

Sie erfahren, welche Kosten Sie einsparen können, wenn Sie Stressituationen verbessern und Ressourcen stärken.

Praxiserprobt,

wissenschaftlich validiert und schweizweiter Vergleich

Die Befragung ist wissenschaftlich geprüft, wird jährlich von zehntausenden Personen angewendet und zeigt, wo Ihr Unternehmen im Vergleich zur restlichen Schweiz steht.

Anonymität

für die Befragten

Alle Angaben sind streng vertraulich und die persönlichen Auswertungen nur für die Mitarbeitenden selbst einsehbar.

Job-Stress-Analysis

Das Stressbarometer für Ihre Organisation

Erhalten Sie einen Überblick über das Stressgeschehen in Ihrer Organisation. Erkennen Sie Hot Spots, Stärken und wo Sie Ressourcen stärken können.

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Testzugang

Probieren Sie die Befragung kostenlos aus

Um unsere Job-Stress-Analysis kostenlos zu testen, verwenden Sie nach der Anmeldung folgenden Befragungscode:
- Yp2rJTn9zA (Testzugang für das Basismodul).
Sobald Sie den Fragebogen beendet haben (Zeitaufwand zirka 15 Minuten), stehen Ihnen die Resultate sofort zur Verfügung.

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Anwendung

So nutzen Sie die Job-Stress-Analysis

Was die Befragung aufzeigt

Sie erhalten detaillierte Ergebnisse auf Team-, Abteilungs- und Unternehmensebene, wo sich erhöhte Stresswerte befinden und welche betrieblichen Ressourcen entlastend auf Stressfaktoren einwirken. Durch die Berechnung des Job-Stress-Index erfahren Sie, wo Ihr Betrieb im Schweizer Vergleich steht. Zudem erhalten Ihre Mitarbeitenden individuelle Ergebnisse und Tipps zum Umgang mit Stress.

Zur Studie
Spezialmodule

Unser besonderes Angebot für Schulen und Langzeitpflege

Spezialmodul Langzeitpflege

Die Gesundheitsbefragung für Organisationen der Langzeitpflege und Spitex berücksichtigt spezifische Faktoren.

Zum Spezialmodul

Spezialmodul Schule handelt

Die spezifische Befragung hilft Schulen, nachhaltig die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu verbessern.

Zum Spezialmodul
Beratung

Unsere akkreditierten BGM-Beratenden helfen weiter

Die von uns akkreditierten Beraterinnen und Berater begleiten Sie gerne bei der Befragungen Ihrer Mitarbeitenden mit der Job-Stress-Analysis und der Interpretation Ihrer Ergebnisse.

Illustration Personen, die miteinander sprechen
Weiterbildung

Wie Sie Stress am Arbeitsplatz erkennen und vorbeugen

In unserer Weiterbildung lernen Sie an konkreten Beispielen, Übungen und dem Befragungsinstrument Job-Stress-Analysis, wie Sie Stress- und Entlastungsfaktoren sowie Befinden der Mitarbeitenden messen können.

Illustration sitzende Personengruppe
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